SISTEMA GESTIÓN INTEGRAL PONALOnline version Practica en el siguiente cuestionario by carlos edwin canacuan navarrete 1 Cual es la Resolución del S.G.I. de la Policía Nacional Escoge una o varias respuestas a Resolución Nro. 00448 del 30 de julio de 2015 b Resolución Nro. 03392 del 30 de julio de 2015 c Resolución Nro. 00992 del 30 de julio de 2015 d Resolución Nro. 05228 del 30 de julio de 2015 2 En que año se implemento la metodología Balanced Scorecard -BSC y la herramienta informática Suite Visión Empresarial-SVE Escoge una o varias respuestas a 2005 b 2010 c 2011 d 2008 3 Cuales son los elementos que interactúan en la organización? Escoge una o varias respuestas a Estrategia y estructura b Medición y procesos c Capital Humano d Todas las anteriores 4 Cual es un principio del Sistema de Gestión Integral? Escoge una o varias respuestas a Excelencia b Honestidad c Liderazgo d Calidad 5 El perfil institucional está constituido por: Escoge una o varias respuestas a Propósito fundamental b Naturaleza y evolución c Relaciones y Retos d Todas las anteriores 6 La mision, la visión, la mega, los principios, los valores institucionales, hacen parte de: Escoge una o varias respuestas a Análisis de la realidad institucional b Formulación c Implementación d Seguimiento y Control 7 Cuántas son las Políticas institucionales? Escoge una o varias respuestas a 5 b 10 c 7 d 1 8 Como se definen los Grupos Sociales Objetivos o Clientes de la Policía Nacional? Escoge una o varias respuestas a Todas las anteriores b Comunidad c Ramas del Poder Público d Usuarios 9 El seguimeinto y control al Plan Estratégico Institucional, re se realiza a través de: Escoge una o varias respuestas a Indicadores de gestión y plan de acción b Planes de accion y Indicadores de la Matriz estratégica de indicadores o cuadro de mando integral c ninguna de las anteriores d A y B son correctas 10 Los tres grandes componentes del Sistema de Gestión Integral son: Escoge una o varias respuestas a Ninguno de los anteriores b 1. Direccionamiento de Gestión Estratégica; 2. Componente Estructura de Procesos y 3. Talento Humano y Gestión de la Cultura c 1. Gestión Estratégica; 2. Estructura de Procesos y 3. Talento Humano. d 1. Estrategia y Gestión Estratégica; 2. Gestión y Estructura de Procesos y 3. Talento Humano y Gestión de la Cultura. Explicación 10 https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox
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