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Laboratorio de manejo de grupos

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Laboratorio de manejo de grupos

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Lee las siguientes preguntas y busca las respuestas correctas dentro de la sopa de letras. Puedes apoyarte en tus apuntes para encontrarlas con mayor facilidad.

¿En qué país surge la palabra grupo?

¿Quién es el creador de la dinámica de grupos?

Según Irvin, los individuos.

¿Qué autor relaciona a los individuos con algo en común?

¿Al sentido de pertenencia también se le llama?

¿Cuál es el concepto de trabajar con otros por un objetivo en común?

¿Qué se debe tener en el área emocional para poder trabajar con otros?

¿Qué te hace sentir parte de un grupo?

¿Cómo se llama el apoyo mutuo entre los miembros de un grupo?

¿Qué es aquello que cada individuo posee y puede aportar a un grupo?

¿Cómo se le llama a un grupo cuya capacidad máxima es de cincuenta miembros?

¿Cómo se le llama a la estructura de un grupo que no tiene reglas definidas?

¿Qué nombre reciben los grupos que se forman con un fin específico?

¿Qué nombre reciben los grupos creados a partir de un vínculo afectivo?

¿El liderazgo es un tipo de?

¿Qué beneficios te brinda ser parte de un grupo?

¿Cuál es el primer grupo al que pertenecemos?

¿Cómo se le llama a la distribución del poder y la autoridad dentro de un grupo?

¿Por qué puede ocurrir la eliminación de un grupo?

¿Qué son los objetivos de un grupo?

¿Cómo se determina una tarea grupal?

¿Qué elementos conforman un grupo?

¿Qué factores pueden afectar el funcionamiento de un grupo?

¿Qué sucede cuando los miembros de un grupo conviven durante mucho tiempo?

¿Cuántos puntos son determinantes para la estructura de un grupo?

¿Cómo se llama la fase en la que las personas aún son desconocidas?

¿Cómo se llama la fase en la que se interactúa para conocer a los demás?

¿Cómo se llama la fase en la que los individuos se interesan por los sentimientos de otros?

¿Qué ocurre cuando las relaciones se fortalecen y los miembros se unen más?

¿Cómo se llama la etapa en la que los individuos forman un grupo y se consolida la cohesión?

Created by

María Andrade
María Andrade
Mexico

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Laboratorio de manejo de gruposOnline version

Lee las siguientes preguntas y busca las respuestas correctas dentro de la sopa de letras. Puedes apoyarte en tus apuntes para encontrarlas con mayor facilidad. ¿En qué país surge la palabra grupo? ¿Quién es el creador de la dinámica de grupos? Según Irvin, los individuos. ¿Qué autor relaciona a los individuos con algo en común? ¿Al sentido de pertenencia también se le llama? ¿Cuál es el concepto de trabajar con otros por un objetivo en común? ¿Qué se debe tener en el área emocional para poder trabajar con otros? ¿Qué te hace sentir parte de un grupo? ¿Cómo se llama el apoyo mutuo entre los miembros de un grupo? ¿Qué es aquello que cada individuo posee y puede aportar a un grupo? ¿Cómo se le llama a un grupo cuya capacidad máxima es de cincuenta miembros? ¿Cómo se le llama a la estructura de un grupo que no tiene reglas definidas? ¿Qué nombre reciben los grupos que se forman con un fin específico? ¿Qué nombre reciben los grupos creados a partir de un vínculo afectivo? ¿El liderazgo es un tipo de? ¿Qué beneficios te brinda ser parte de un grupo? ¿Cuál es el primer grupo al que pertenecemos? ¿Cómo se le llama a la distribución del poder y la autoridad dentro de un grupo? ¿Por qué puede ocurrir la eliminación de un grupo? ¿Qué son los objetivos de un grupo? ¿Cómo se determina una tarea grupal? ¿Qué elementos conforman un grupo? ¿Qué factores pueden afectar el funcionamiento de un grupo? ¿Qué sucede cuando los miembros de un grupo conviven durante mucho tiempo? ¿Cuántos puntos son determinantes para la estructura de un grupo? ¿Cómo se llama la fase en la que las personas aún son desconocidas? ¿Cómo se llama la fase en la que se interactúa para conocer a los demás? ¿Cómo se llama la fase en la que los individuos se interesan por los sentimientos de otros? ¿Qué ocurre cuando las relaciones se fortalecen y los miembros se unen más? ¿Cómo se llama la etapa en la que los individuos forman un grupo y se consolida la cohesión?

by María Andrade
1

FRANCIA

2

KURT

3

INTERACTUAN

4

MAXWEBER

5

IMPORTANCIA

6

TRABAJOENEQUIPO

7

INTELIGENCIAEMOCIONAL

8

PERTENENCIA

9

DEPENDENCIARECIPROCA

10

HABILIDADES

11

MEDIANO

12

INFORMAL

13

ARTIFICIAL

14

PRIMARIOS

15

AUTORIDAD

16

IDENTIDAD

17

FAMILIA

18

JERARQUIA

19

CONFLICTO

20

PROPOSITOS

21

OBJETIVOS

22

CARACTERISTICASINDIVIDUALES

23

VARIABLESAMBIENTALES

24

INTERACTUAN

25

CUATRO

26

INICIAL

27

EXPECTACION

28

CONTACTOPERSONAL

29

SELECCION

30

INTEGRACION

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