New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Riddle
Riddle

Desafío de derechos y acuerdos

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

Desafío de derechos y acuerdos

Riddle

Played 0
Create copy

About this activity

Conceptos clave sobre sindicatos, convenios y estatuto.

Created by

Maite Arbones Escauriaza
Maite Arbones Escauriaza
Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Desafío de derechos y acuerdos
 

Desafío de derechos y acuerdosOnline version

Conceptos clave sobre sindicatos, convenios y estatuto.

by Maite Arbones Escauriaza
1

Asociación de trabajadores para defender derechos.

Pistas

Busca representar a la plantilla ante la empresa.

Sus miembros suelen estar afiliados.

Se organiza para negociar mejoras laborales.

2

Acuerdo que regula condiciones entre empresa y trabajadores.

Pistas

Aplicable a un sector o empresa.

Se negocia entre sindicatos y empleadores.

Aporta salarios, horarios y permisos.

3

Conjunto de normas que rigen las relaciones laborales en España.

Pistas

Publicación y aplicación en el ámbito laboral.

Regula derechos y deberes de trabajadores y empresas.

Es la ley básica de trabajo.

4

Medida para defender intereses laborales ante cambios o conflictos.

Pistas

requiere convocatoria y participación del personal.

Se realiza para presionar mejoras.

Puede ser un paro colectivo de trabajo.

5

Proceso de negociar mejoras entre trabajadores y empleador.

Pistas

Parte central de las relaciones laborales.

Puede resultar en acuerdos vinculantes.

Implican propuestas y contrapropuestas.

6

Representantes elegidos para defender derechos en la empresa.

Pistas

Su figura está en la plantilla de la empresa.

Forma de representación de los trabajadores.

Encargados de comunicarse con la dirección.

7

Órgano de representación de los trabajadores en la empresa.

Pistas

Forma parte de la estructura de representación interna.

Participa en la negociación y consulta de cuestiones laborales.

Constituido por representantes de los trabajadores.

8

Capacidad de un sindicato para intervenir en conflictos.

Pistas

Confiere legitimidad para participar en acuerdos.

Actúa ante la dirección para negociar.

Mide la presencia y voz de un sindicato.

9

Afiliación formal a un sindicato para colaborar en la defensa de derechos.

Pistas

Facilita la voz coordinada de los trabajadores.

Puede implicar derechos de participación y voto.

No es solo asistencia, es compromiso formal.

10

Documento que regula la relación laboral y sus condiciones básicas.

Pistas

Es la base legal de la relación laboral.

Puede ser indefinido o temporal.

Define puesto, horario y salario.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.