New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Unscramble Letters
Unscramble Letters

Менедж

Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Менедж

Unscramble Letters

Played 2

About this activity

ьььььфтфпу

Created by

Kazakhstan

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Менедж
 

Unscramble Letters

МенеджOnline version

ьььььфтфпу

by Алина Байғазина
1

Ұйымда мақсатқа жету үшін адам, ресурс, ақпарат, технологияларды тиімді жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және басқару процесі.

2

Белгілі бір ұйым немесе бөлімнің жұмысын жоспарлап, ұйымдастырып, бақылап, шешім қабылдайтын басшы.

  
  
3

Адамдарды белгілі бір мақсатқа жетуге ынталандырып, әсер ету қабілеті. Бұл тек басқару емес, адамдарды шабыттандыру.

4

Менеджер немесе көшбасшының адамдарға ықпал ету, шешім қабылдау, міндет бөлу тәсілі (авторитарлық, демократиялық, либералды).

  
  
5

Адамдар арасында ақпарат алмасу процесі. Тиімді көшбасшылық үшін ашық, нақты және өзара түсіністікке негізделген болуы керек.

6

Адамдардың белгілі бір әрекет жасауына әсер ететін ішкі немесе сыртқы себептер. Жақсы көшбасшы мотивацияны арттыра білуі керек.

7

Өз эмоциясын және басқалардың сезімін түсініп, басқара білу қабілеті. Лидерлік үшін өте маңызды.

  
  
8

Уақытты тиімді басқару

  
  
9

Ізбасарлармен тығыз байланыста болатын көзқарасты алға жылжытатын мәнерлі сөйлеу, шеберлік, өз-өзіне сенімділік және күшті сенім сияқты жеке қасиеттер мен дағдыларға ие болу.

  
  
10

Ұйым ішіндегі процестің нәтижелері немесе мәртебесі туралы ақпаратты қайтару.

  
  
11

біреудің басқа адамдармен үйлесімді және тиімді қарым-қатынас жасауына мүмкіндік беретін жеке қасиеттер.

  
  
12

Белгілі бір жұмысқа қажетті нақты кәсіби білімдер мен дағдылар. Оларды бақылауға және тексеруге болады

  
  
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.