Ultimo reto champions Aequales

Unscramble Letters

Played 5

Create copy

About this activity

Desafía ideas y aprende conceptos sobre igualdad y equidad de género.

Created by

Jhoana Borda

Peru

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Jhoana Borda December 17, 2025	% 94	08:53

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Palabras desordenadas, inglés.

ICA Beckett

Spain

(125)

Tendrás que ordenar las letras para averiguar la palabra en inglés que se se esconde.
Taylor's Songs Unscramble

Diana Ortega

Mexico

(9)

Unscramble the names of some Taylor Swift's songs
Jumbled Spanish Words

Monina Atkinson Monina

United States

(10)

Chapter 4A Jumbled Words
LE SSERAFIM QUIZ (but its unscramble)

Brooklyn Williams

United States

(2)

This is a quiz for all LE SSERAFIM's FEARNOTS!
Spelling BEE!!

Susana Murillo León

Costa Rica

(15)

Spelling new words


Unscramble Letters Ultimo reto champions AequalesOnline version Desafía ideas y aprende conceptos sobre igualdad y equidad de género. by Jhoana Borda 1 Situación en la que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, derechos y trato, sin importar su sexo. U A D D I E L E A D G N O R G É 2 Diferencia promedio de ingresos entre grupos por sexo, con impacto en la estabilidad económica y la movilidad social. I A A S R C B L R A H E L A 3 Pago justo y proporcional al trabajo realizado, sin diferencias por género u otra condición. R Q S A D A E D U I L I A L A 4 Proceso de fortalecimiento de la autonomía, la confianza y la capacidad de decisión de las mujeres. M I E T P I F E E R O A N M N N E E O O M D 5 Cualquier abuso físico, psicológico o económico dirigido por motivos de género o identidad. É I N D I L G O A E N E V C O E R 6 Accesibilidad y condiciones equitativas para participar en el trabajo, independientemente de género, origen o necesidad. O R I Ó L N A I L S B A L U C N 7 Comentarios, gestos o acciones de carácter sexual no deseadas en el entorno de trabajo. S T M A A S L N X E E G U I O T I O H 8 Conductas repetidas que humillan, intimidan o dañan a una persona en su trabajo. C L A O O O R B S A L A 9 Mensajes sutiles, comentarios o gestos que discriminan o minimizan a una persona o grupo. I O E G N R S O I S M C E R A 10 Forma de comunicarse que nombra y reconoce a todas las personas, sin excluir ni invisibilizar. J C I O E N U N U L S E G I V L A 11 Presencia y convivencia de personas con distintos orígenes, costumbres e identidades. D L E U C D V R S I A R U L T A I D 12 Creencias generalizadas sobre lo que “deberían” ser o hacer mujeres, hombres u otras identidades, que pueden llevar a discriminación. T S P D E T O O E E R G E S I N R É E O 13 Distribución equitativa de tareas domésticas, cuidados y responsabilidades familiares entre todas las personas, independientemente de su género. A S O P I R B N E C R D I D A S O L

Unscramble Letters

Ultimo reto champions AequalesOnline version

Desafía ideas y aprende conceptos sobre igualdad y equidad de género.

by Jhoana Borda

Situación en la que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, derechos y trato, sin importar su sexo.

U A D D I E L E A D G N O R G É

Diferencia promedio de ingresos entre grupos por sexo, con impacto en la estabilidad económica y la movilidad social.

I A A S R C B L R A H E L A

Pago justo y proporcional al trabajo realizado, sin diferencias por género u otra condición.

R Q S A D A E D U I L I A L A

Proceso de fortalecimiento de la autonomía, la confianza y la capacidad de decisión de las mujeres.

M I E T P I F E E R O A N M N N E E O O M D

Cualquier abuso físico, psicológico o económico dirigido por motivos de género o identidad.

É I N D I L G O A E N E V C O E R

Accesibilidad y condiciones equitativas para participar en el trabajo, independientemente de género, origen o necesidad.

O R I Ó L N A I L S B A L U C N

Comentarios, gestos o acciones de carácter sexual no deseadas en el entorno de trabajo.

S T M A A S L N X E E G U I O T I O H

Conductas repetidas que humillan, intimidan o dañan a una persona en su trabajo.

C L A O O O R B S A L A

Mensajes sutiles, comentarios o gestos que discriminan o minimizan a una persona o grupo.

I O E G N R S O I S M C E R A

Forma de comunicarse que nombra y reconoce a todas las personas, sin excluir ni invisibilizar.

J C I O E N U N U L S E G I V L A

Presencia y convivencia de personas con distintos orígenes, costumbres e identidades.

D L E U C D V R S I A R U L T A I D

Creencias generalizadas sobre lo que “deberían” ser o hacer mujeres, hombres u otras identidades, que pueden llevar a discriminación.

T S P D E T O O E E R G E S I N R É E O

Distribución equitativa de tareas domésticas, cuidados y responsabilidades familiares entre todas las personas, independientemente de su género.

A S O P I R B N E C R D I D A S O L

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

Ultimo reto champions Aequales

Unscramble Letters

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Unscramble Letters

Palabras desordenadas, inglés.

Unscramble Letters

Taylor's Songs Unscramble

Unscramble Letters

Jumbled Spanish Words

Unscramble Letters

LE SSERAFIM QUIZ (but its unscramble)

Unscramble Letters

Spelling BEE!!

Unscramble Letters

Ultimo reto champions AequalesOnline version

by Jhoana Borda

Situación en la que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, derechos y trato, sin importar su sexo.

Diferencia promedio de ingresos entre grupos por sexo, con impacto en la estabilidad económica y la movilidad social.

Pago justo y proporcional al trabajo realizado, sin diferencias por género u otra condición.

Proceso de fortalecimiento de la autonomía, la confianza y la capacidad de decisión de las mujeres.

Cualquier abuso físico, psicológico o económico dirigido por motivos de género o identidad.

Accesibilidad y condiciones equitativas para participar en el trabajo, independientemente de género, origen o necesidad.

Comentarios, gestos o acciones de carácter sexual no deseadas en el entorno de trabajo.

Conductas repetidas que humillan, intimidan o dañan a una persona en su trabajo.

Mensajes sutiles, comentarios o gestos que discriminan o minimizan a una persona o grupo.

Forma de comunicarse que nombra y reconoce a todas las personas, sin excluir ni invisibilizar.

Presencia y convivencia de personas con distintos orígenes, costumbres e identidades.

Creencias generalizadas sobre lo que “deberían” ser o hacer mujeres, hombres u otras identidades, que pueden llevar a discriminación.

Distribución equitativa de tareas domésticas, cuidados y responsabilidades familiares entre todas las personas, independientemente de su género.

		%
	Anonymous	%
		%
		%