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Reinduccion Quimica Lider 2026

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Reinduccion Quimica Lider 2026

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Desafío de conocimiento empresarial

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RHUMANOS QUIMICA LIDER
RHUMANOS QUIMICA LIDER
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Reinduccion Quimica Lider 2026
 

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Desafío de conocimiento empresarial

by RHUMANOS QUIMICA LIDER
1

Después de la jornada, no me llaman por trabajo solo en caso de urgencia; protejo mi descanso digital.

Pistas

Promueve equilibrio entre empleado y empresa.

Disponibilidad en caso de fuerza mayor o caso fortuito

Relaciónate con límites entre trabajo y vida personal.

Es un derecho que evita interrupciones fuera de horario.

2

Soy el guardián de bosques y páramos, con marcas en ojos y pecho; soy muy proactivo.

Pistas

Contribuyo a dispersar semillas al alimentarme.

Mi nombre común hace referencia a unas 'gafas' en mi rostro.

Vivo en los bosques andinos y soy el único oso de Sudamérica.

3

Beneficios no obligatorios que la empresa ofrece para apoyar a sus colaboradores.

Pistas

Ajustan la calidad de vida del equipo sin ser sueldo.

Pueden requerir ciertos criterios de elegibilidad.

No forman parte del salario base, pero acompañan la compensación.

Incluyen ayudas en alimentación, salud, vivienda y más.

4

Un auxilio que se da solo una vez al año y solo para uso por temas médicos u oficina.

Pistas

La cobertura mencionada es del 35% del S.M.L.V.

Minimo se puede solicitar con 1 año de antiguedad en la empresa

Es un beneficio para corregir o mejorar la visión.

5

Periodo anual para descansar del trabajo, con antelación para planificar.

Pistas

Es una prestacion social que la empresa debe entregar

Puede haber reglas sobre duración mínima o máxima.

Se paga como parte de la remuneración durante el descanso.

Se debe notificar con suficiente anticipación a RRHH o jefes.

6

Uno de los valores de PROCHEM, complete la frase, Mas vacas ......

Pistas

Si hay mas no quiere decir que den mas del producto lacteo

Tiene que ver sobre un mamifero que se encuentra en casi todas partes de Colombia

El alimento que se nombra es la base para casi todos los productos lacteos

7

Programa para reconocer a tus compañeros por su buen desempeño o actitud.

Pistas

Es parte de un programa de reconocimiento interno.

Promueve convivencia y colaboración mutua.

Puede otorgar puntos o menciones por logros.

Se utiliza para valorar conductas positivas entre el equipo.

8

Conjunto de actividades para formar al personal y mantenerlo actualizado.

Pistas

Contribuyen al desarrollo profesional dentro de la empresa.

Pueden cubrir habilidades técnicas o normativas.

Se comunican por correo o divulgación interna.

Son obligatorias y programadas para el año.

9

Se debe avisar a primera hora al jefe inmediato y a recursos humanos y asistir de inmediato a su EPS

Pistas

Si no se entrega a tiempo, se descontarán días en la próxima quincena.

Solo se recibe si es de su EPS o medico domiciliario y entregar el original en un plazo de cinco días hábiles.

Se declara por indisposición que impide trabajar

10

Debes tener mas de un año de antiguedad y se entrega hasta un SMMLV por periodo

Pistas

Se puede utilizar para diplomados o cursos adicionales pero con periodo de permanencia

Debe ser enfocado a la labor que esta realizando en la empresa

Se condona con 2 a 4 años de permanencia

 
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