Descifrando la Tutela

Unscramble Letters

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Ordena las Letras es una dinámica en la que los participantes deberán organizar correctamente palabras relacionadas con la Acción de Tutela y los derechos fundamentales. Cada respuesta correcta permitirá que la rana avance un salto en el estanque. El objetivo es llegar primero a la meta demostrando conocimiento, rapidez y trabajo en equipo.

Created by

Valentina Amashta Ballestas

Colombia

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Unscramble Letters Descifrando la TutelaOnline version Ordena las Letras es una dinámica en la que los participantes deberán organizar correctamente palabras relacionadas con la Acción de Tutela y los derechos fundamentales. Cada respuesta correcta permitirá que la rana avance un salto en el estanque. El objetivo es llegar primero a la meta demostrando conocimiento, rapidez y trabajo en equipo. by Valentina Amashta Ballestas 1 Procede solo cuando no existe otro medio judicial eficaz para proteger el derecho fundamental. U D A I E R A D S I B S I D 2 Facultad que tienen los jueces para administrar justicia y resolver conflictos conforme a la ley. I J C C S N R I I D Ó U 3 Recurso mediante el cual se solicita la revisión del fallo de tutela ante un superior jerárquico. M N I C U A P Ó G I N 4 Incumplimiento de una orden emitida por el juez de tutela que puede generar sanciones. O A D E C T A S 5 Medida temporal dictada por el juez para proteger un derecho mientras se decide el fondo del asunto. L O I O A N R V P I S 6 Ámbito legal que determina qué juez es el adecuado para conocer un caso específico. C C N O M T E I A E P 7 Deber del juez de actuar con neutralidad y objetividad al resolver la tutela. I A D P D C M I R L A A I 8 Relativo a la norma suprema que fija principios y límites del ordenamiento I T N U C O I T L O A C S N 9 Exige que la acción se interponga oportunamente ante una vulneración actual o inminente. D E M N A E T I Z I 10 Principio que obliga a aplicar la norma o interpretación más beneficiosa para el trabajador. A L O F R I B D D A V I A 11 Superioridad de la realidad de los hechos sobre las formalidades o documentos en materia laboral. I C P I M R A Í 12 Relación en la que el trabajador está sujeto a órdenes, horarios y dirección del empleador. N I B N S R Ó U D O I C A 13 Afectación o amenaza de un derecho fundamental que justifica la acción de tutela. U N L R C E A V I N Ó 14 Daño o afectación que sufre una persona por la vulneración de un derecho. R J U I P E I O C 15 Daño grave que no puede repararse fácilmente y que exige protección urgente. E L B E I M R D E R A I 16 Condiciones mínimas necesarias para garantizar el mínimo vital del trabajador y su familia. S B T S A C N E U I I S 17 Acción orientada a devolver al trabajador el goce efectivo del derecho vulnerado. N T T O M E C E S L A B R I I E 18 Trato desigual injustificado por razones de género, salud, discapacidad u otra condición. Ó I D R M N I N S C I A I C 19 Garantía de permanencia en el empleo, especialmente reforzada en sujetos de especial protección. S D A L D T I A E B I 20 Mayor peso o relevancia que adquiere un derecho fundamental al momento de ser protegido. E E C R I O D A P N R A P N

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