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Desafío de Organizaciones

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Reto sobre estructuras organizativas

Created by

Gustavo Adolfo Santos Cabral
Gustavo Adolfo Santos Cabral
Paraguay

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Desafío de Organizaciones
 

Desafío de OrganizacionesOnline version

Reto sobre estructuras organizativas

by Gustavo Adolfo Santos Cabral
1

un conjunto de elementos (partes u órganos componentes del sistema) dinámicamente relacionados

2

se basa en nivel jerárquico y se restringe a los subordinados

Pistas

Cada subordinado se reporta única y exclusivamente a su superior

3

recursos e insumos necesarios para su alimentación y nutrición que toma del ambiente

4

Logro de los objetivos mediante los recursos disponibles.

5

Constituye la forma es­tructural más simple y antigua, pues tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica

Pistas

La autoridad se concentra en la cima y la imagen resultante es piramidal.

Las comunicaciones pasan por líneas formales en la organización y cada cargo tiene un único superior.

Es una estructura simple con una jerarquía clara y una sola ruta de mando.

6

es la acción que las salidas ejercen sobre las entradas para mantener el equilibrio del sistema.

7

es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones

8

transforma las entradas en salidas o resultados

9

como consecuencia de la centralización de la autoridad en la cima de la organización y de la autoridad lineal la organización lineal tiene forma

10

es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas, cuya cooperación recíproca es esencial para la existencia de aquélla

 
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