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Adivinanzas del periodo de prueba

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Adivinanzas sobre la duración y condiciones del periodo de prueba

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Colombia

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Adivinanzas del periodo de prueba
 

Adivinanzas del periodo de pruebaOnline version

Adivinanzas sobre la duración y condiciones del periodo de prueba

by Jorge Vargas
1

Soy la fase inicial del vínculo laboral; durante mí se evalúa si funcionas en el trabajo. ¿Qué soy?

Pistas

Puede terminarse por cualquiera de las partes dentro de los límites legales.

Se acorta o extiende solo por acuerdo o norma aplicable.

Es una fase temporal pactada en el contrato.

2

Quien acepta la oportunidad y debe demostrar su ajuste al puesto. ¿Quién es?

Pistas

Debe cumplir con funciones y normas del puesto.

Su desempeño durante la prueba determina continuidad.

La persona que realiza la labor.

3

El tiempo maximo de un periodo de prueba segun el articulo 78 de el codigo sustantivo del trabajo es:

Pistas

Si se excede de ese tiempo, se asume el inicio de un contrato a termino indefinido.

4

Documento que formaliza acuerdos sobre la prueba. ¿Qué forma debe tener?

Pistas

Protege a ambas partes ante disputas.

Incluye duración, funciones y condiciones.

Es preferible que conste por escrito.

5

Si se extiende la evaluación, ¿qué acción puede ocurrir?

Pistas

Afecta la fecha de terminación original.

Extiende el plazo de evaluación dentro de límites legales.

Puede ser acordada por escrito.

6

Quien ofrece la oportunidad laboral y supervisa la evaluación inicial. ¿Quién es?

Pistas

Puede decidir terminar el vínculo si no se cumple lo esperado.

Tiene responsabilidad de definir y vigilar la prueba.

Persona o entidad que contrata.

7

Los trabajadores en período de prueba gozan de salario y ademas:

Pistas

Derechos laborales que no se suspenden durante el periodo de prueba, según el artículo 80

8

Tiempo fijado para el periodo de prueba que puede ser prorrogado sin exceder los límites legales (Art. 79).

Pistas

Periodo determinado dentro del cual se cumple una condición o etapa del contrato.

9

Facultad de dar por finalizado el contrato durante el periodo de prueba, incluso de forma unilateral y sin previo aviso (Art. 80).

Pistas

Momento en que se acaba el contrato de trabajo.

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