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Rutas de dirección empresarial

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Conoce las bases para dirigir con claridad

Created by

Costa Rica

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Rutas de dirección empresarial
 

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Conoce las bases para dirigir con claridad

by jimmy chacon
1

1) Soy un propósito amplio y general que guía decisiones y no una tarea diaria. Si una pyme quiere crecer, me buscan para saber hacia dónde va. ¿Quién soy?

Pistas

Sirvo para orientar decisiones y prioridades a lo largo del tiempo.

Me define la dirección general de la organización.

No soy una acción concreta ni una tarea específica.

2

2) Soy un resultado específico, medible y con fecha concreta que usa el objetivo como guía. Si el objetivo es crecimiento, yo doy números para saber cuánto crecer y cuándo.

Pistas

Convierto el rumbo en una cifra o condición observables.

Incluyo cuánto, cuándo y cómo sabremos que avanzamos.

Transformo intenciones en logros verificables.

3

3) Soy la ruta de acción que define el enfoque general para alcanzar lo anterior. No son tareas aisladas, sino la forma de actuar ante el entorno y los recursos.

Pistas

No es una tarea puntual; es una línea de acción amplia.

Da sentido a las actividades y decisiones grandes.

Responde a preguntas como cómo se va a lograr y qué enfoque se seguirá.

4

4) Soy una acción concreta y puntual para avanzar dentro de un marco estratégico. Sin estrategia, puedo ocupar mucho tiempo sin resultados claros.

Pistas

Puedo ser abrir una red social o enviar un mensaje, entre otros.

Forma parte de la ejecución dentro de un enfoque estratégico.

No confundir conmigo una estrategia completa.

5

5) Soy la coherencia entre lo que la empresa es, lo que puede hacer y lo que necesita. Garantizo que el plan tenga sentido con la realidad y los recursos.

Pistas

Mantengo un hilo lógico entre objetivo, meta y estrategia.

Evito planes que no son viables.

Relaciono la realidad de la empresa con el entorno y los recursos.

6

6) Soy la secuencia lógica que organiza desde el pensamiento hasta la acción: primero se define, luego se fijan metas, luego se elige la estrategia y finalmente se diseñan las acciones con responsables.

Pistas

Sin este orden, las acciones pueden ser dispersas.

Después se decide la estrategia y se planifican las acciones.

Empieza por definir qué quiere lograrse y luego las metas.

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