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Identifica conductas que dañan en el trabajo

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samuel esteban guacaneme dosa
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Colombia

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Reto en la oficina
 

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Identifica conductas que dañan en el trabajo

by samuel esteban guacaneme dosa
1

En la oficina, alguien se aprovecha de la constante vigilancia, comentarios despectivos frente a colegas, tareas imposibles o silencio impuesto para dañar la seguridad emocional de otra persona. ¿Qué conducta describe esta situación de abuso en el entorno laboral?

Pistas

Es reconocido como una forma de maltrato dentro del ámbito laboral y puede tener consecuencias legales y psicológicas.

Implican humillar, intimidar o excluir a alguien, no solo discutir sobre tareas.

Es un comportamiento negativo repetido que afecta la convivencia en el trabajo.

2

Una mujer es acosa por su estrato social ¿qué tipo de acoso laboral es ?

Pistas

Las leyes de riesgos laborales y la vigilancia de las entidades competentes buscan prevenir y sancionar este tipo de conductas en el entorno laboral.

Es una conducta repetida o persistente que ataca la dignidad o integridad en el trabajo.

3

Qué es una ARL

Pistas

Protección de derechos del trabajador

4

Una mujer queda en invalidez por un accidente laboral ¿ella pude reclamar una indemnización por accidente laboral? Verdadero o falso

Pistas

Un daño q se causa en horario laboral o en la empresa se puede reclamar

5

Se le puede denominar enfermedad laboral a una neumonía en mineros de carbón ¿verdadero o falso?

Pistas

La enfermedad laboral se considera siempre q sea en el trabajo

6

Sin ser una pregunta, te doy una ruta. Sin ser una nota, te señalo un destino. A veces aparezco en acertijos o mapas, y si me sigues, la respuesta aparece. ¿Qué soy?

Pistas

Sin mí, podrías perder el rumbo y buscar en todos lados.

Acompaña a las preguntas o a los mapas para ayudarte a avanzar.

Soy un indicio que orienta, no una respuesta completa.

 
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