New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Indicadores de Desempeño

Slideshow

Played 34 %Accuracy 100 Average time 00:46

About this activity

Aprende indicadores clave

Created by

Mexico

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Indicadores de Desempeño
 

Indicadores de DesempeñoOnline version

Aprende indicadores clave

by DIANA HERNÁNDEZ GÓMEZ
1

1. ¿Qué son los indicadores de desempeño?

Los indicadores de desempeño son métricas que cuantifican el progreso hacia objetivos. Permiten medir si las acciones generan resultados y dónde ajustar recursos.

2

2. Eficacia vs. Eficiencia

La eficacia evalúa si se logra lo previsto; la eficiencia mide cuánto se aprovechan los recursos. Ambos son esenciales para mejorar resultados.

3

3. Productividad y Calidad

La productividad combina salida y esfuerzo. La calidad garantiza que el resultado cumpla estándares y satisfaga al cliente.

4

4. Indicadores de procesos

Tiempo de ciclo, coste por unidad y variación son indicadores de procesos. Ayudan a identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora.

5

5. Satisfacción del cliente y NPS

La satisfacción del cliente mide percepción y experiencia. El NPS evalúa probabilidad de recomendar, clave para lealtad y negocio.

6

6. Indicadores financieros

ROI, margen de beneficio y coste de adquisición miden la viabilidad financiera de iniciativas y su impacto en resultados.

7

7. Cumplimiento de metas y plazos

Establecer metas SMART y plazos claros facilita el seguimiento de rendimiento y evita retrasos en proyectos.

8

8. Aprendizaje y mejora continua

Los indicadores deben impulsar aprendizaje organizacional, ajustes rápidos y una cultura de mejora continua.

9

9. Selección adecuada de indicadores

Elige indicadores relevantes, medibles y alineados con objetivos. Asegúrate de que sean SMART y accionables.

10

10. Interpretación y acción

Analiza datos, identifica patrones y toma decisiones. Los indicadores deben guiar acciones para mejorar desempeño y resultados.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.