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Reto: Marca Personal y Habilidades para la Empleabilidad

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Reto: Marca Personal y Habilidades para la Empleabilidad

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Impulsa tu carrera sin decirlo

Created by

DANIELA JOHANNA ANTON ARRIAGA
DANIELA JOHANNA ANTON ARRIAGA
Ecuador

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Reto: Marca Personal y Habilidades para la Empleabilidad
 

Reto: Marca Personal y Habilidades para la EmpleabilidadOnline version

Impulsa tu carrera sin decirlo

by DANIELA JOHANNA ANTON ARRIAGA
1

Soy lo que otros dicen de ti cuando ya no estás frente a ellos; me construyes con constancia, buenas palabras, y una imagen que comunica tu profesionalidad. ¿Qué soy?

Pistas

3) Es la identidad profesional que influye en tu empleabilidad y oportunidades de desarrollo.

2) Se fortalece con coherencia entre palabras, acciones y presencia en línea.

1) Se ve en las impresiones que dejas en entrevistas, redes y comunicaciones.

2

Sin mí, las palabras pueden perderse entre ruidos y malentendidos. Construyo puentes entre ideas y personas, y me siento cuando todos escuchan y se expresan con claridad. ¿Qué soy?

Pistas

Es fundamental para trabajar con otros y evitar malentendidos en un equipo.

No solo habla, también escucha.

Permite expresar ideas y entender a los demás.

3

No es un puesto lo que me define, sino la forma en que inspiro a otros a avanzar juntos. Escucho, comunico con claridad y empodero a cada quien para lograr un objetivo común. ¿Qué habilidad blanda soy?

Pistas

Se trata de alinear esfuerzos y alcanzar metas compartidas mediante la influencia positiva.

Se mide por cuán dispuesta está la gente a seguir a la persona, no por un título.

No es una función formal; se gana con confianza y ejemplo.

4

Es la voz que une a todos, sin palabras no avanza el plan; cuando uno pregunta, otro responde; sin ella, el esfuerzo se desarma. ¿Qué es?

Pistas

Sin ella, el grupo no sabe qué hacer.

Necesita escuchar tanto como hablar.

Es el puente entre ideas y personas.

 
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