Quiz: Legislacion Militar (conocimiento)


Legislacion MilitarOnline version Reglamento Sustitutivo al Reglamento de Disciplina Militar - Conocimiento Básico by Juan Pablo Tapia Vaca 1 El reglamento que rige la disciplina de FF.AA. es: a Reglamento Sustitutivo al Reglamento de Disciplina Militar b Reglamento de la Ley Organica de las FF.AA. c Reglamento de Régimen Interno d Código Orgánico Integral penal 2 En que consiste la disciplina militar: a En la estricta observancia de las leyes establecidas para los miembros de las Fuerzas Armadas. b En la estricta observancia de los reglamentos establecidos para los miembros de las Fuerzas Armadas. c En el acatamiento integral de las ordenes y disposiciones emanadas del superior. d Todas las opciones. 3 ¿Cómo deben ser las órdenes y disposiciones relacionadas con el servicio? a Espontáneas, directas, precisas. b Claras, concretas, precisas, legales y cumplidas sin discusión ni réplica. c Concretas, arbitrarias, claras. d Todas las opciones. 4 ¿Sobre quién recae la responsabilidad disciplinaria de una falta? a Sobre todos quienes participaron en la preparación del cometimiento de la falta. b Sobre todos quienes negaron la participación en el cometimiento de la falta disciplinaria, ya sea como autores, cómplices o encubridores. c Todas las opciones. d Sobre todos los que han participado en la acción u omisión del cometimiento de la falta disciplinaria, ya sea como autores, cómplices o encubridores. 5 El desconocimiento de los preceptos del reglamento de disciplina que implica: a No excusa pero tampoco responsabiliza a los miembros de las fuerzas armadas. b Es una excusa válida que exime de responsabilidad a los miembros de las fuerzas armadas. c No excusa de responsabilidad a ninguno de los miembros de las fuerzas armadas. d Todas las opciones. 6 ¿Debe obedecer el subordinado que recibe una orden de un superior del qué no depende directamente? a Sí, siempre que dicha orden no interfiera de manera directa con sus responsabilidades militares profesionales, poniéndola luego en conocimiento de su superior directo. b No, porque dicha orden no le fue dada por el superior directo. c Sí, siempre que dicha orden interfiera de manera directa con sus responsabilidades militares profesionales, poniéndola luego en conocimiento de un superior. d Todas las opciones. 7 Las faltas disciplinarias según su gravedad pueden ser: a Simples, graves, atentatorias, de rigor. b Leves, graves y atentatorias. c Todas las opciones. d Leves, simples, graves, atentatorias. 8 ¿Qué se debe tomar en cuenta para establecer el grado de responsabilidad sobre una falta? a El agravante; a mayor jerarquía, menor responsabilidad. b La jerarquía del militar; a menor jerarquía, mayor responsabilidad. c La jerarquía del militar; a mayor jerarquía, mayor responsabilidad. d Todas las opciones. 9 ¿Cuándo está obligado el militar a saludar a un superior? a En cualquier tiempo y lugar, saludo que deberá ser devuelto por el superior que recibe. nadie puede dispensar al subordinado de esta obligación, salvo ciertas operaciones de inteligencia. b Nunca, nadie puede obligar al subordinado a saludar a sus superiores jerárquicos ya sea dentro como fuera de la institución. c Depende en qué tiempo y lugar, el saludo deberá ser devuelto por el superior que recibe. d Todas las opciones. 10 ¿Qué exige las fuerzas armadas a sus miembros para el cumplimiento de la misión, establecida en la constitución y la ley? a Contar con buena presencia para el cumplimiento de las misiones impuestas. b Todas las opciones. c Ser conocedores de los tratados internacionales. d Una disciplina rigurosa, cabal y consciente, que se traduce en el fiel cumplimiento del deber. Explicación 2 Concepto Básico de disciplina militar. 7 Tipos de Faltas Disciplinarias

1

El reglamento que rige la disciplina de FF.AA. es:

a

Reglamento Sustitutivo al Reglamento de Disciplina Militar

b

Reglamento de la Ley Organica de las FF.AA.

c

Reglamento de Régimen Interno

d

Código Orgánico Integral penal

2

En que consiste la disciplina militar:

a

En la estricta observancia de las leyes establecidas para los miembros de las Fuerzas Armadas.

b

En la estricta observancia de los reglamentos establecidos para los miembros de las Fuerzas Armadas.

c

En el acatamiento integral de las ordenes y disposiciones emanadas del superior.

d

Todas las opciones.

3

¿Cómo deben ser las órdenes y disposiciones relacionadas con el servicio?

a

Espontáneas, directas, precisas.

b

Claras, concretas, precisas, legales y cumplidas sin discusión ni réplica.

c

Concretas, arbitrarias, claras.

d

Todas las opciones.

4

¿Sobre quién recae la responsabilidad disciplinaria de una falta?

a

Sobre todos quienes participaron en la preparación del cometimiento de la falta.

b

Sobre todos quienes negaron la participación en el cometimiento de la falta disciplinaria, ya sea como autores, cómplices o encubridores.

c

Todas las opciones.

d

Sobre todos los que han participado en la acción u omisión del cometimiento de la falta disciplinaria, ya sea como autores, cómplices o encubridores.

5

El desconocimiento de los preceptos del reglamento de disciplina que implica:

a

No excusa pero tampoco responsabiliza a los miembros de las fuerzas armadas.

b

Es una excusa válida que exime de responsabilidad a los miembros de las fuerzas armadas.

c

No excusa de responsabilidad a ninguno de los miembros de las fuerzas armadas.

d

Todas las opciones.

6

¿Debe obedecer el subordinado que recibe una orden de un superior del qué no depende directamente?

a

Sí, siempre que dicha orden no interfiera de manera directa con sus responsabilidades militares profesionales, poniéndola luego en conocimiento de su superior directo.

b

No, porque dicha orden no le fue dada por el superior directo.

c

Sí, siempre que dicha orden interfiera de manera directa con sus responsabilidades militares profesionales, poniéndola luego en conocimiento de un superior.

d

Todas las opciones.

7

Las faltas disciplinarias según su gravedad pueden ser:

a

Simples, graves, atentatorias, de rigor.

b

Leves, graves y atentatorias.

c

Todas las opciones.

d

Leves, simples, graves, atentatorias.

8

¿Qué se debe tomar en cuenta para establecer el grado de responsabilidad sobre una falta?

a

El agravante; a mayor jerarquía, menor responsabilidad.

b

La jerarquía del militar; a menor jerarquía, mayor responsabilidad.

c

La jerarquía del militar; a mayor jerarquía, mayor responsabilidad.

d

Todas las opciones.

9

¿Cuándo está obligado el militar a saludar a un superior?

a

En cualquier tiempo y lugar, saludo que deberá ser devuelto por el superior que recibe. nadie puede dispensar al subordinado de esta obligación, salvo ciertas operaciones de inteligencia.

b

Nunca, nadie puede obligar al subordinado a saludar a sus superiores jerárquicos ya sea dentro como fuera de la institución.

c

Depende en qué tiempo y lugar, el saludo deberá ser devuelto por el superior que recibe.

d

Todas las opciones.

10

¿Qué exige las fuerzas armadas a sus miembros para el cumplimiento de la misión, establecida en la constitución y la ley?

a

Contar con buena presencia para el cumplimiento de las misiones impuestas.

b

Todas las opciones.

c

Ser conocedores de los tratados internacionales.

d

Una disciplina rigurosa, cabal y consciente, que se traduce en el fiel cumplimiento del deber.

Explicación

2

Concepto Básico de disciplina militar.

7

Tipos de Faltas Disciplinarias

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El reglamento que rige la disciplina de FF.AA. es:

En que consiste la disciplina militar:

¿Cómo deben ser las órdenes y disposiciones relacionadas con el servicio?

¿Sobre quién recae la responsabilidad disciplinaria de una falta?

El desconocimiento de los preceptos del reglamento de disciplina que implica:

¿Debe obedecer el subordinado que recibe una orden de un superior del qué no depende directamente?

Las faltas disciplinarias según su gravedad pueden ser:

¿Qué se debe tomar en cuenta para establecer el grado de responsabilidad sobre una falta?

¿Cuándo está obligado el militar a saludar a un superior?

¿Qué exige las fuerzas armadas a sus miembros para el cumplimiento de la misión, establecida en la constitución y la ley?

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