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El Rosco de "Trabajo en Equipo"

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El Rosco de "Trabajo en Equipo"

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Definiciones sobre los Grupos, los Equipos y la Organización. Unidad 5 de Psicología Laboral

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psicologia
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Created by

Sebas Alcaraz
Sebas Alcaraz
Argentina

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    Sebas Alcaraz
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    ROSEMARIE SUAREZ
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El Rosco de "Trabajo en Equipo"Online version

Definiciones sobre los Grupos, los Equipos y la Organización. Unidad 5 de Psicología Laboral

by Sebas Alcaraz
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Contiene la A

Apartarse de los conflictos o suprimirlos

Empieza por B

Etapa caracterizada por el conflicto intraequipo.

Empieza por C

Manejar la conducta de los miembros, a través de comunicación informal.

Contiene la D

Etapa que abarca las declaraciones, actos y reacciones de las partes en conflicto.

Empieza por E

Es la categoría o rango social que otros conceden a un grupo o a sus miembros

Empieza por F

Grupos que, de manera deliberada, son formados por una organización para realizar una tarea específica

Contiene la G

El grado al que una parte trata de satisfacer sus propios intereses

Empieza por H

Grupos formados por miembros de la organización con más o menos un mismo rango

Empieza por I

Papel que desempeña cuando facilita la realización de una tarea o la toma de decisiones

Contiene la J

Acumulan conocimiento

Contiene la K

Herramienta de Internet para socializar

Empieza por L

Capacidad de una persona para realizar actividades orientadas a los fines un grupo

Empieza por M

Alentar a los integrantes de un grupo

Empieza por N

Estándares de conducta aceptables

Contiene la O

Grupos que surgen de la combinación de factores formales y necesidades humanas

Empieza por P

Ventaja del trabajo en equipo

Contiene la Q

Es un grupo real que interactúa entre sí.

Empieza por R

Serie de patrones de conducta esperada que se atribuye a alguien que ocupa un puesto determinado.

Empieza por S

Es la traducción de la confianza al sostén mutuo.

Contiene la T

Capacidad de desarrollar ideas y crear

Contiene la U

Conjunto de personas

Empieza por V

Grupo informal formado por miembros de distinto rango.

Contiene la W

Contiene la X

Grupo que surge por intereses diferentes o para suplir necesidades funcionales que la organización formal no alcanza a suplir.

Empieza por Y

Contiene la Z

Etapa caracterizada por la cohesión del equipo.

 
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