FOL Tema 5Online version Asignatura FOL del grado superior de nutrición y dietética de Alfonso X El sabio by Rut Vicente 1 ¿Es necesario establecer un horario mínimo de tiempo para buscar trabajo? a No, basta con mirar de vez en cuando en los portales de Internet. b No, se hace una primera selección de ofertas de empleo y se envían los currículum y hasta pasado un tiempo no se repite la operación. c Sí, hay que dedicarle todo el tiempo posible para garantizar el éxito. d Sí, buscar trabajo exige una dedicación y hay que establecer un horario en el que realizar tareas dedicadas a este objetivo. 2 ¿Cuál es el objetivo de un plan de empresa? a Hacer una lista de todas las cosas necesarias para poner en marcha un negocio. b Poner por escrito todos los aspectos que afectan a la empresa para tener claros los pasos a seguir, ver posibles dificultades y presentar un plan profesional para solicitar financiación. c No es un ejercicio necesario aunque sí conveniente para no olvidar ningún posible trámite d Poder optar a los préstamos ICO emprendedores. 3 ¿Qué es Ploetus? a Es un sistema europeo para acceder a oportunidades de aprendizaje en toda Europa. b Es un sistema europeo para presentar currículum por toda Europa de forma homogénea para todos los países. c Es un sistema Europeo que informa sobre vacantes en empleos de países del Espacio Económico Europeo. d Es un portal donde se informa a trabajadores y estudiantes de las condiciones de vida en los países de Europa. 4 ¿Es conveniente realizar una carta de presentación estándar para todas las empresas y puestos de trabajo? a La carta de presentación debe ser personalizada para cada puesto de trabajo y empresa a la que se envíe. b La carta de presentación debe ser personalizada para cada empresa pero si se opta a varios puestos de trabajo puede ser la misma. c La carta de presentación debe ser personalizada por puestos de trabajo similares pero esencialmente debe ser estándar. d La carta de presentación puede ser igual para todas las empresas y puestos de trabajo ya que, realmente, se está presentando el candidato, que siempre es el mismo. 5 Si nos han citado para una entrevista a las 12 del mediodía ¿Cuál es la hora más adecuada para que nos presentemos en las oficinas de la empresa? a 11:20 b 11:55 c 12:10 d 12:35 6 ¿Cómo y cuándo nos sentaremos en una entrevista? a Cuando nos invite el entrevistador a hacerlo y ocupando sólo la parte delantera de la silla para mantener la tensión. b Nada más entrar en el despacho donde vaya a ser la entrevista y ocupando toda la silla con la espalda erguida. c Cuando nos invite el entrevistador a sentarnos y de forma natural manteniendo la espalda erguida. d En todo caso después de que se siente el entrevistador y con la espalda erguida. 7 ¿Es conveniente realizar preguntas al entrevistador durante la entrevista? a No, ya que es el entrevistador el que ha de realizar las preguntas para conocer al candidato. b Sí, ya que es la única forma de conocer las condiciones de salario y horario que tendremos de ser aceptados. c No, de hecho se valora muy positivamente demostrar que no se tienen dudas sobre la empresa a la que se opta. d Sí, siempre que sean dudas inteligentes. 8 ¿Qué indumentaria es la más adecuada para ir a una entrevista de trabajo? a Completamente informal b Como sea costumbre de vestir en la empresa pero tendiendo a ser informal. c Como sea costumbre de vestir en la empresa pero tendiendo a ser formal. d Completamente formal. 9 ¿Qué es conveniente hacer una vez finalizados los estudios? a Comenzar a enviar currículum a empresas del sector. b Mejorar la formación con estudios complementarios (idiomas, por ejemplo). c Analizar si es el mejor momento para buscar trabajo. d Comenzar un plan de negocio para montar tu propia empresa. 10 ¿Dónde hay que buscar una oferta de empleo para presentar una auto candidatura? a En Internet, ya que es el medio más utilizado en la actualidad. b No es necesario buscar una oferta de empleo. c En las páginas de economía de un periódico. d En los Servicios Nacionales de Empleo. 11 Ploetus no tiene como objetivo: a Informar sobre programas de intercambio y becas b Informar sobre diferentes aspectos de la vida en la Unión Europea c Informar sobre las oportunidades de aprendizaje en la Unión Europea d Facilitar la búsqueda de trabajo en la Unión Europea 12 Para realizar la carta de presentación es correcto: a Utilizar tipos de letra clásicos b Destacar los méritos con tinta de color c Redactarla de forma extensa d Utilizar múltiples tipos de letra 13 El video currículum digital tiene que ser: a Todas las anteriores son correctas b De una extensión de 3 minutos como máximo c Con alta calidad de imagen y sonido d Con un guión bien preparado y estructurado 14 No es conveniente ir a una entrevista de trabajo a Bien vestido b Sin preparar la entrevista c Con algo de antelación d Afeitado y aseado 15 En una entrevista de trabajo es conveniente: a Tocarse la nariz b Ocultar las manos c Dar la mano con excesiva fuerza d Mantener la mirada ante una pregunta complicada 16 En una entrevista se valora positivamente preguntar por: a Las posibilidades de formación dentro de la empresa b Todas las anteriores son correctas c Si el puesto al que se opta es de nueva creación d La ubicación física del puesto de trabajo 17 La empleabilidad es: a El indicador del potencial de generar empleo en un país b La evolución de las ofertas de empleo de las empresas del entorno c El conjunto de competencias y cualificaciones que aumentan la posibilidad de conseguir empleo d La posibilidad de encontrar empleo 18 Después de acabar los estudios de Formación Profesional se puede acceder a la Universidad: a Mediante una prueba de acceso desde un Grado Medio de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar b Directamente desde un Grado Superior de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar c Mediante una prueba de acceso desde un Grado Superior de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar d Directamente desde un Grado Medio de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar 19 ¿Qué afirmación es cierta? a Cuanto más extenso sea el currículum, mejor b La presentación del currículum casi no importa, lo que importa es el contenido. c Los méritos en el currículum hay que destacarlos con color rojo d En el currículum se pueden ocultar datos, pero no mentir 20 El anexo de las cartas de presentación sirve para: a Ampliar información b Poner las referencias e informes c Citar los documentos que acompañan a la carta d Poner los datos personales 21 En una entrevista se valora positivamente: a Inspirar lástima b Mantener seguridad en las respuestas c Contestar de forma breve d Tutear al entrevistador 22 El Currículum vitae Europass no a Facilita a las empresas la tarea de seleccionar trabajadores procedentes de la Unión Europea b Es un modelo único de currículum adaptado a las características de cada estado de la Unión Europea c Puede ser cumplimentado en línea o enviado por correo electrónico d Es un modelo de currículum único para toda la Unión Europea 23 El envío de currículum preestablecido por plataformas de Internet tiene la desventaja de: a Su inmediatez b Ser fáciles de mandar c No existen desventajas ya que todo el mundo utiliza el mismo modelo de currículum d Mantienen un formato estándar por lo que no se puede destacar su originalidad 24 El plan de empresa es: a El documento donde se refleja la evolución futura de una empresa b El documento en el que se plasma el proyecto empresarial c La idea que tenemos para crear una empresa d El plan operativo de una empresa 25 El Europass no: a Contiene el pasaporte de lenguas b Contiene el currículum vitae europeo c Ayuda a presentar la información académica de forma comprensible para toda Europa d Proporciona un pasaporte único europeo 26 ¿Qué característica se considera óptima a la hora de contratar a un trabajador? a Nivel de estudios igual al deseado b Nivel de estudios inferior al deseado c Nivel de estudios de una rama distinta a la deseada d Nivel de estudios superior al deseado 27 El currículum tiene que ser: a Extenso y muy detallado b Cuidar la forma sin importar la estructura del contenido c Sintético y claro d Cuidar el contenido pero no la forma 28 Es verdad que: a La Carta de presentación no tiene importancia, nadie la lee b Puede ser una carta estándar para cada trabajo c Utilizando papel de colores se tienen más probabilidades de que se lea la carta de presentación d Las cartas de presentación deben estar concebidas y redactadas para cada trabajo 29 Eures es un programa que abarca a todos los países de: a Espacio Económico Europeo b La Unión Europea c La zona Euro d Europa 30 ¿Cuándo se convocan las oposiciones para la función pública de ámbito estatal? a Después de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado y antes de la aprobación de la Oferta de Empleo Público b Antes de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para el año en curso c Después de la aprobación de la Oferta de Empleo Público d Durante el primer trimestre del año en curso.
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