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Las Habilidades Directivas

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Las Habilidades Directivas

Alphabet

(50)
Formación continua.

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About Alphabet
formación continua
club león
305 times made

Created by

José Adrian Lomeli Alfaro
José Adrian Lomeli Alfaro
Mexico

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    Julian Azael Rivera Aleman
    Julian Azael Rivera Aleman
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  2. 2
    Jera García
    Jera García
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    Fernanda Rodriguez
    Fernanda Rodriguez
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    Rulox Worschop
    Rulox Worschop
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  5. 5
    maria guadalupe garcia
    maria guadalupe garcia
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    Yurema Huguett
    Yurema Huguett
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  7. 7
    Raquel Hernández
    Raquel Hernández
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  8. 8
    Esmeralda Martinez
    Esmeralda Martinez
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    Yere AG
    Yere AG
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  10. 10
    Maria de los Angeles Rodriguez Acosta
    Maria de los Angeles Rodriguez Acosta
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Las Habilidades DirectivasOnline version

Formación continua.

by José Adrian Lomeli Alfaro
A
B
C
D
E
H
I
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
X
Z

Empieza por A

Habilidad conformada por la educación emocional y la capacidad para evaluar nuestras acciones.

Contiene la B

Habilidad que nos permite identificar que lo que no es bueno para el equipo no está bien.

Empieza por C

Habilidad que nos brinda la capacidad para intervenir en el grupo y compartir el mensaje adecuadamente en virtud de conseguir la tarea.

Empieza por D

Tipo de habilidades que permiten la gestión más efectiva de un equipo.

Empieza por E

Puede entenderse a través de observar el contexto, la tarea a realizar y sus relaciones internas.

Contiene la H

Se le conoce al proceso de comercializar gases, normalmente se está expuesto y se considera que toda persona en algún momento lo hace.

Contiene la I

Tipo de motivación que viene del interior.

Contiene la L

Capacidad inherente al ser humano para percibir los momentos complejos como oportunidades de crecimiento y con ello sobreponerse al entorno cambiante.

Empieza por M

Esta habilidad nos permite estimular al equipo a través de objetivos y el valor que representen para ellos la realización de la tarea.

Contiene la N

Tipo de talento que se limita a la forma personal de conseguir una tarea o reto.

Contiene la O

Comportamiento originado por un estímulo externo.

Empieza por P

Fase del despido interior en lo que hacemos tan solo lo que nos piden.

Empieza por R

Fase del despido interior en la que creemos que todo el mundo está en nuestra contra.

Contiene la S

Tipo de pensamiento que nos permite tener claridad en los objetivos e identificar que nuestras acciones son importantes y pertenecen a un sistema mayor.

Contiene la T

Talento desarrollado a través de la creencia de que nuestras habilidades existen para complementarse con las habilidades del resto del equipo.

Contiene la U

Esta habilidad se conforma de la capacidad de conocer nuestros alcances y limitaciones, así como la capacidad para identificar múltiples opciones para resolver un mismo problema.

Contiene la V

Comportamiento inducido por la necesidad de conseguir un objetivo o reto.

Contiene la X

Tipo de motivación que viene del exterior.

Contiene la Z

Esta habilidad nos configura primordialmente en cómo hemos de situarnos frente al grupo y su principal virtud es la congruencia.

 
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