Cultura organizacionalOnline version Desarrollar la actividad propuesta según los conceptos vistos by Zuleima Rocio Molano Quijano 1 Corresponde a una definición de cultura organizacional a integración al contexto de nuevos empleados b rumbo hacia donde se dirige la organización c forma de vida d ela organización d proceso de acoplamiento y hábitos de la organización 2 En el iceberg de la cultura organizacional, las políticas y directrices de personal hacen parte de: a aspectos formales b aspectos informarles c aspectos ocultos 3 Corresponden a los niveles de la cultura organizacional: a artefactos, hábitos compartidos, objetivos básicos b supuestos básicos, valores compartidos, artefactos c creencias, valores compartidos, objetivos básicos 4 NO es un elemento de la cultura organizacional: a las reglas del juego b clima de la organización c comportamiento diario observable d planificación organizativa 5 Para que una cultura organizacional sea exitosa requiere ser totalmente mutable y flexible a verdadero b falso
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