TRABAJO Y CIUDADANIAOnline version CUANTO APRENDISTE DE LA MATERIA... by Natalia Gabriela MEDURGA A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Empieza por A Tiempo total que tiene un trabajador prestando sus servicios para una empresa Contiene la B Conjunto de deberes que recaen sobre el trabajador Empieza por C Acuerdo por el que el trabajador, a cambio de una retribución, ofrece unos determinados servicios al empleador Empieza por D Desocupación, paro o cesantía, en el mercado de trabajo. Hace referencia a la situación del ciudadano que carece de empleo Empieza por E Se refiere tanto a un trabajo, como a una ocupación o un oficio. Empieza por F Día festivo, es una jornada en la cual se suspenden las obligaciones laborales y académicas Empieza por G Tipo de entrevistas laborales en las que participan varias personas a la vez. Empieza por H Departamento dentro de la empresa encargado de la recolección del personal. RECURSOS... Empieza por I Monto que el empleador debe pagar al trabajador en caso de despido no justificado Empieza por J Tiempo de duración del trabajo diario Contiene la K Conjunto de técnicas y estudios que tienen como objeto mejorar la comercialización de un producto. Empieza por L Rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano Empieza por M Se define como la menor remuneración que debe percibir un trabajador Contiene la N Práctica profesional que realiza un estudiante para poner en práctica sus conocimientos y facultades. Contiene la O Es la acción a través de la cual un empleador da por finalizado unilateralmente un contrato laboral con su empleado Empieza por P Tipos de entrevistas que se realizan por medio de test funcionales que miden capacidades y aptitudes intelectuales y profesionales de diversa índole, como memoria verbal y visual, aptitudes numéricas, de lingüística, de conocimiento profesional al igual que rasgos de personalidad, intereses y/o valores personales. Empieza por Q Forma de trabajo para empleados cuyo lapso de pago está establecido cada 15 dias Empieza por R Es el acto jurídico unilateral por el cual un trabajador manifiesta su voluntad extinguir el vínculo laboral. Empieza por S Siglas. Sueldo que se agrega a las remuneraciones que tiene derecho a percibir el empleado por el trabajo prestado, a lo largo de un año calendario. El mismo se devenga mes a mes y se abona en dos veces, en los meses de junio y diciembre. Contiene la T Herramienta de selección de personal por excelencia que permite a ambas partes conocer distintos aspectos de interés Contiene la U Según la ley de contrato de trabajo es la jornada de trabajo que se lleva a cabo desde las 21 hs de un día hasta las 6 hs del día siguiente. Empieza por V Según la ley, el trabajador debe gozar de este período mínimo y continuado de descanso anual remunerado por diferentes lapsos según su antigüedad. Empieza por W Fue el iniciador de la forma de organización jerárquica del trabajo donde los funcionarios o trabajadores están especializados en su campo y funciones. Contiene la X Son las cantidades de horas adicionales que un trabajador realiza sobre su jornada de trabajo Contiene la Y Es la norma legal que regula las relaciones laborales de los trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia Contiene la Z Tiende a asociarse al deterioro de las condiciones laborales, a una condición de inestabilidad laboral y/o inseguridad laboral.
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