motivación laboral Online version motivación en el entorno laboral by Sergio Lopez 1 ¿Qué es la motivación laboral? a son las ganas que le ponemos a las cosas b hacer las cosas bien c la fuerza que nos impulsa para realizar una actividad d es el hacer las cosas sin ganas 2 ¿Cuáles son consecuencias de la revolución industrial? a descenso de productividad y aumento de desmotivación b aumento de productividad y aumento de motivación c descenso de productividad y aumento de motivación d todas son correctas 3 ¿ cual o cuales son fuentes de motivación externas? a dinero b reconocimiento dentro de la empresa c reconocimiento social d todas son correctas 4 el clima laboral es... a llevarte bien con tus jefes b formar parte de un grupo de trabajo c el conjunto de condiciones y circunstancias que se dan en el entorno laboral d son las situaciones propicias para tu puesto de trabajo 5 es un riesgo psicosocial derivado del trabajo a tuerquing b chating c mobbing d doping 6 según Maslow es incorrecto que a la pirámide tiene un orden ascendente según el grado de motivación y dificultad b la persona debe cubrir primero las necesidades de primer nivel y luego las secundarias c las personas intentan cubrir primero las necesidades secundarias d las necesidades fisiológicas son las mas básicas 7 la teoría de Herzberg bifactorial se basa en a factores de higiene y factores motivadores b factores motivadores y factores de trabajo c factores de reconocimiento y factores de cultura d factores de la competencia y de afiliacion 8 ¿Quién defiende la teoría de las necesidades aprendidas? a Maslow b McClelland c Vroom d Locke 9 ¿Qué es la asertividad? a es valorar las ideas de los demás por encima de las tuyas b es hablar solo de los temas de trabajo en el trabajo c es imponer tu punto de vista sobre las cosas d es la cualidad de expresar tus sentimientos, sin ofender o atacar a otras 10 ¿Cuál no es una medida para evitar la frustración? a intentar prevenir situaciones que generan frustacion b buscar apoyo c evitar comportamiento agresivos d buscar comportamientos agresivos
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