RET. t4 Motivación laboralOnline version Teorías de la motivación by Laura Mar Mu 1 Autor de la teoría de las necesidades aprendidas a Locke b Vroom c McCelland d Adams 2 Autor teoría de la Equidad o justicia laboral a Herzberg b McCleland c McCelland d Adams 3 ¿Qué teoría pertenece a Vroom? a La bifactorial b de la Equidad c De la expectativa d de necesidades 4 Añade a la valoracón la relación entre el esfuerzo y la recompensa obtenida a teoría de la expectativa b teoria de la equidad c teoria de la justicia laboral (Adams) d B y C son correctas 5 Afirma que la motivación que muestra el empleado es un acto consciente y que su nivel de esfuerzo está en función del nivel de dificultad de las metas que se proponga. a Teoría de la finalidad b Teoría de la justicia laboral c Teoría de la expectativa d Ninguna 6 Cual de estas no es una teoría del proceso a Teoría de la expectativa b Teoría de Maslow c Teoría de Adams d Teoría de la finalidad 7 Afirma que la motivación depende del logro de sus objetivos que quiere alcanzar y de las posibilidades reales de alcanzarlos. Incide en la percepción subjetiva del trabajador sobre sus posibilidades a Teoría de Vroom b Teoría de Locke c Teoría de la finalidad d B y C son correctas 8 Cual de estas no es una teoría de contenido a Teoría de las necesidades b Teoría de la finalidad c Teoría bifactorial d Teoría de las necesidades aprendidas 9 Como llamamos a la teoría de Herzberg??? a De las necesidades b De las necesidades aprendidas c De la equidad laboral d Bifactorial 10 Quién es el autor de la teoría de contenido de las necesidades aprendidas? a McCelland b Maslow c Herzberg d Vroom
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