Teorías Administración

Conocido como el padre de la administración científica

Se basó en el estudio del trabajo, concretamente en la eliminación de tareas que no generan mayor valor agregado a los productos.

Conocido como el fundador de la escuela clásica de administración.

Su atención se dirigía hacia las actividades de todos los gerentes

Determina que las personas pretendían obtener algo más que recompensas o placer al instante.

Según Maslow, las necesidades que quieren satisfacer las personas tienen forma de:

Distinguió dos hipótesis básicas alternativas sobre las personas y su posición ante el trabajo.

Concluyó que la división del trabajo aumenta la productividad al incrementar la habilidad y destreza de cada trabajador

Consiste en un cambio de los modelos de producción.

Fue un importante centro económico y comercial. Los buques de guerra flotaban a lo largo de los canales