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Legislación laboral Guatemala

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Resolver prueba sobre terminología relacionada con la Legislación laboral en Guatemala.

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Luis González
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Guatemala

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Legislación laboral Guatemala
 

Legislación laboral GuatemalaOnline version

Resolver prueba sobre terminología relacionada con la Legislación laboral en Guatemala.

by Luis González
1

¿La relación laboral es el vínculo entre patrono y trabajadores?

2

¿En ellos se incluyen: los nombres de las personas que intervienen, el cargo por desempeñar, el horario de trabajo y el salario que se recibirá?

3

¿Existen contratos de trabajo individuales y colectivos?

4

¿El derecho laboral en Guatemala comprende el conjunto de leyes que regulan el aspecto laboral. Se divide en tres áreas, que son?

5

¿Es una asociación constituida por trabajadores que defienden y promocionan intereses sociales, económicos y profesionales en relación con su actividad laboral o bien, respecto al centro de producción o al empleador?

6

¿Es la persona o empresa que provee un puesto de trabajo a una persona física, mediante un contrato de trabajo, a cambio de un salario?

7

¿Todo trabajador tiene derecho a devengar una retribución por los servicios prestados y es obligación del patrono hacerla efectiva durante la relación de trabajo vigente entre ambos?

8

¿Existe un tiempo estipulado para el pago del salario?

9

¿Son los beneficios complementarios al sueldo estipulado, que un patrono otorga a sus trabajadores?

10

¿El plazo para que el trabajador pueda reclamar el pago de indemnización es de 30 días hábiles contados a partir de la fecha de terminación del contrato y para reclamar el pago de las demás prestaciones laborales es de dos años?

 
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