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Relación colectiva de trabajo

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Repaso de la Unidad 4 de Formación y Orientación Laboral

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Rosa María Gutiérrez Pérez
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Relación colectiva de trabajo
 

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Repaso de la Unidad 4 de Formación y Orientación Laboral

by Rosa María Gutiérrez Pérez
1

¿Qué tipo de representación se lleva a cabo a través del delegado de personal y el comité de empresa?

2

¿Cual es el tipo de representación en la que los trabajadores de una empresa afiliados a un sindicato pueden crear dentro de la empresa secciones sindicales que elegirán a los delegados sindicales?

3

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 4 trabajadores?

4

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 10 trabajadores?

5

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 20 trabajadores?

6

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 40 trabajadores?

7

El Comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores y trabajadoras.

8

El sindicato es una organización que se constituye para la defensa de los intereses y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.

9

Un sindicato no puede ser internacional

10

El sindicato más representativo a nivel estatal debe obtener como mínimo el 10% de los representantes de los trabajadores en las empresas de ese ámbito.

11

Los delegados de personal tienen derecho a asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones de los comités en materia de seguridad.

12

CEOE y CEPYME son organizaciones sindicales

13

La negociación colectiva es un diálogo entre representantes de los trabajadores y las trabajadoras por un lado y de los empresarios y empresarias por otro, orientado a conseguir acuerdos.

14

El ámbito funcional de un convenio se refiere a las funciones que los trabajadores deben realizar

15

El ámbito temporal de un convenio se refiere a la jornada de trabajo que deben realizar los trabajadores

 
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