1
									 
						Funcionario Interino: La existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera por un maximo
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				2
									 
						La sustitución transitoria de los titulares
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				3
									 
						La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior ____________, ampliable hasta_______ más en caso de necesidad justificada, previo informe favorable de la Consejería competente en materia de Función Pública
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				4
									 
						El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				5
									 
						El personal funcionario interino al que se refiere el párrafo anterior podrá prestar los servicios que se le encomienden en la unidad administrativa en la que se produzca su nombramiento o en otras unidades administrativas en las que desempeñe funciones análogas, siempre que,
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				6
									 
						En la Administración General de la Junta de Andalucía el nombramiento será realizado por la Consejería correspondiente
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				7
									 
						El nombramiento de personal funcionario interino en ningún caso dará lugar al reconocimiento de la condición de personal funcionario de carrera
					
				
			 
			
	
	
		
			
				8
									 
						El tiempo de servicios prestados por el personal funcionario interino en el mismo grupo o subgrupo en el que adquiera la condición de personal funcionario de carrera no es computable a efectos del reconocimiento de los correspondientes tramos de carrera horizontal.
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				9
									 
						El personal funcionario interino percibirá, proporcionalmente a la jornada laboral que tenga establecida, las retribuciones básicas del grupo o subgrupo de adscripción
					
				
			 
			
	
	
		
			
				10
									 
						La selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Junta de Andalucía, en los supuestos en que legalmente proceda, se llevará a cabo mediante procedimientos ágiles en los que se garanticen 
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				11
									 
						Cual será el instrumento preferente para la selección del personal referido, sin perjuicio de otros que, motivada y excepcionalmente, sean más adecuados a la necesidad de la selección y las características de los puestos a cubrir
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				12
									 
						Reglamentariamente, se determinará la ordenación y régimen de  funcionamiento de las bolsas de empleo, siendo el criterio preferente de  ordenación de la bolsa de empleo:
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				13
									 
						El personal funcionario interino podrá encontrarse en alguna de las siguientes situaciones administrativas, indique la incorrecta:
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				14
									 
						requerirá autorización previa de la Consejería competente en materia de Función Pública.
					
				
			 
			
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				15
									 
						son el INSTRUMENTO a través del cual la
Administración General de la Junta de Andalucía planifica, racionaliza y ordena su
personal para una eficaz prestación de los servicios públicos, y serán públicas, y
actualizadas debiendo ser objeto de las actualizaciones que resulten procedentes.
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				16
									 
						es la UNIDAD BASICA de la estructura del empleo público, cuya
ordenación estará basada en los principios de eficacia, jerarquía, descentralización
funcional, desconcentración funcional y territorial, eficiencia, racionalidad organizativa,
coordinación y trabajo en equipo.
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				17
									 
						 Los sistemas selectivos serán los de: x3
					
				
			 
			
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				18
									 
						Los sistemas selectivos de personal funcionario de carrera serán  x2
					
				
			 
			
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				19
									 
						Cuando el acceso se encuentre condicionado por la superación de cursos selectivos
o período de prácticas, durante dicha fase la persona aspirante tendrá la condición de
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				20
									 
						Selección de personal funcionario interino y personal laboral temporal.
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				21
									 
						Los puestos de trabajo adscritos a personal funcionario de carrera se proveerán,
con carácter ordinario, mediante los procedimientos de
					
				
			 
			
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				22
									 
						La comisión de servicios interadministrativa requerirá el previo acuerdo de las
Administraciones públicas afectadas y la aceptación de la persona interesada, pudiendo
autorizarse para la realización de programas o trabajos determinados, u otras causas
debidamente justificadas, por un período máximo x2
					
				
			 
			
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				23
									 
						Artículo 139. Comisión de servicios en programas de cooperación internacional.
					
				
			 
			
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				24
									 
						El personal funcionario de carrera podrá obtener la excedencia voluntaria por interés
particular cuando haya prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones
públicas durante un período mínimo de _____  inmediatamente anteriores, y habrá de
permanecer en la misma durante un período mínimo de____
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				25
									 
						Artículo 156. Excedencia con reserva de puesto.
1. Si las necesidades del servicio debidamente motivadas lo permiten, y siempre que
haya prestado servicios efectivos en cualquier Administración pública durante 10 años,
podrá solicitarse una excedencia con reserva de puesto de trabajo, con una duración
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				26
									 
						La suspensión de funciones podrá ser 
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				27
									 
						Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter PROVISIONAL con ocasión
de la tramitación de un procedimiento disciplinario, en los términos establecidos en el
artículo 174, por un período máximo de 
					
				
			 
			
																									
											
											
											
												 
	
	
		
			
				28
									 
						La suspensión FIRME por sanción disciplinaria no podrá exceder
					
				
			 
			
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