Demuestra tu ExperienciaOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre cómo mostrar tu experiencia profesional de manera efectiva. by Yohana Fuentes 1 ¿Qué se recomienda incluir en un currículum para mostrar la experiencia laboral o profesional? a b Hobbies y intereses c Logros y responsabilidades d Objetivos futuros 2 ¿Cuál es una forma efectiva de demostrar experiencia en una entrevista? a Mencionar errores cometidos b Ejemplos concretos de logros pasados c No tener referencias d Hablar sobre la familia 3 ¿Qué importancia tiene el networking para mostrar experiencia? a Permite ampliar oportunidades laborales b No tiene relevancia c Puede perjudicar la reputación d Solo es útil en redes sociales 4 ¿Qué tipo de lenguaje se debe utilizar al describir la experiencia laboral? a Lenguaje informal b Acción y resultados c Lenguaje negativo d Lenguaje técnico excesivo 5 ¿Qué se debe evitar al mostrar la experiencia en un currículum? a No mencionar la educación b Mentir o exagerar logros c No destacar habilidades d Incluir referencias personales 6 ¿Por qué es importante personalizar la presentación de la experiencia laboral? a Para confundir al empleador b Para que sea relevante al puesto solicitado c Para no destacar d Para ocultar información 7 ¿Qué papel juegan las recomendaciones de antiguos jefes en la demostración de experiencia? a No tienen valor b Pueden perjudicar la imagen c Aportan credibilidad y respaldo d Solo son útiles en redes sociales 8 ¿Qué se debe hacer para mostrar experiencia en un perfil profesional en redes sociales? a Compartir solo fotos personales b No interactuar con otros usuarios c No completar la información d Destacar logros y habilidades relevantes 9 ¿Qué importancia tiene la consistencia en la forma de mostrar la experiencia laboral? a No tener un orden cronológico b Incluir información irrelevante c Cambiar la información constantemente d Transmite profesionalismo y seriedad 10 ¿Qué se debe evitar al hablar de la experiencia laboral en una entrevista? a No mencionar logros b Ser negativo sobre antiguos empleadores c Hablar solo de salario d No preparar ejemplos
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