PREGUNTADOSOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre subcontratación con este divertido quiz. by Mercedes Zoe del Milagro Vilte 1 ¿Qué es la subcontratación? a Es una estrategia de marketing. b Es un proceso de despido masivo. c Es un tipo de inversión financiera. d Es la práctica de contratar a terceros para realizar tareas específicas. 2 ¿Que es el "outsourcing"? a Consiste en la externalizacion de ciertas funciones b Es una estrategia empresarial c Todas las opciones son correctas d Contrata a terceros 3 ¿Cuál es un riesgo de la subcontratación? a Mejora en la eficiencia del trabajo. b Reducción de la competencia. c Aumento de la satisfacción del cliente. d Pérdida de control sobre la calidad. 4 ¿Cómo puede afectar la subcontratación a los empleados ? a Reduce el estrés laboral. b Puede generar inestabilidad laboral. c Mejora la comunicación. d Aumenta la motivación. 5 ¿Cuál es un ejemplo de subcontratación? a Realizar un trabajo interno. b Aumentar el personal de ventas. c Contratar una empresa de limpieza para oficinas. d Contratar empleados fijos para la empresa. 6 ¿Cuál es una característica principal de la subcontratación? a Aumentar el número de empleados internos. b Reducir costos de producción. c Mantener todas las operaciones internas. d Delegar tareas a terceros especializados. 7 Una ventaja de la subcontratación es: a Mayor control sobre todos los procesos. b Reducción de la flexibilidad empresarial. c Acceso a expertos en áreas específicas. d Incremento de costos operativos. 8 ¿Qué desventaja puede surgir de la subcontratación? a Mejora en la comunicación interna. b Aumento de la satisfacción del cliente. c Reducción de la dependencia de proveedores. d Pérdida de control sobre la calidad del servicio. 9 La subcontratación puede ayudar a: a Reducir costos operativos en ciertas áreas. b Aumentar la carga de trabajo del personal. c Limitar la innovación en la empresa. d Incrementar la burocracia interna. 10 La subcontratación es especialmente útil en: a Gestión de recursos humanos. b Tareas rutinarias y administrativas. c Producción en masa de productos básicos. d Proyectos que requieren habilidades técnicas específicas.
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