Posa a prova els teus coneixements sobre el salari amb aquest divertit qüestionari!
2
El salari es pot pagar:
3
L'empresari pot decidir lliurament si vol pagar més o menys a la persona treballadora segons el seu sexe, origen racial, estat civil, religió o conviccions, idees polítiques, etc.
4
Què és el salari mínim interprofessional (SMI)?
5
Qui fixa el SMI i amb quina periodicitat?
6
Què garanteix el FOGASA?
Explicació
El salari és la totalitat de les percepcions econòmiques dels treballadors, en diner o en espècie, rebudes com a contraprestació pels serveis laborals per compte d’altri. El salari en espècie no podrà superar el 30% del salari total.
A la Unió Europea el salari es pagarà el salari en euros, i es podrà fer el pagament tan en efectiu com mitjançant xec o una altra modalitat similar, com ara la transferència bancària.
Per a la prestació d’un treball d’igual valor s’ha de pagar la mateixa retribució, sense que es pugui produir discriminació per raó de sexe, origen racial, estat civil, religió o conviccions, idees polítiques, etc.
El SMI és la quantitat mínima que s’ha de rebre pel treball realitzat per compte d’altri a temps complet, independentment de la professió o ofici. Actualment (2025), es troba en 1.184 € (14 pagues) i 1.381 € (12 pagues).
El Fons de Garantia Salarial (FOGASA) és un òrgan autònom adscrit al Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social que garanteix a les persones treballadores el pagament de salaris pendents, incloent salaris de tramitació, i indemnitzacions en cas de insolvència empresarial o procediment concursal.
|
Spanish alphabet, listening-based assessment