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Test Inserción sociolaboral

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UD4: INSERCIÓN SOCIOLABORAL

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pilar seller
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Test Inserción sociolaboral
 

Test Inserción sociolaboralOnline version

UD4: INSERCIÓN SOCIOLABORAL

by pilar seller
1

¿Qué es un itinerario personalizado?

2

¿Qué agentes principales intervendrán en el proceso?

3

¿En que se divide la Fase 1?

4

¿En qué fase tiene lugar, la propuesta del plan de acción del itinerario?

5

¿ Que es un expediente personal?

6

¿En la fase 1 del diagnóstico del itinerario personalizado, cuál de estos no forma parte de los protocolos e instrumentos?

7

En la fase 2 del itinerario personalizado, ¿cuál de las siguientes propuestas es del plan de acción?

8

¿Cuál es la función de la fase 3 del itinerario personalizado?

9

¿En qué consiste la fase 4 de los itinerarios personalizados?

10

Sobre la entrevista diagnóstica, ¿cuánto durará la primera toma de contacto?

11

¿Para realizar la detección de necesidades en la entrevista diagnóstica, qué actuaciones deben realizarse?

12

¿Qué factores vamos a analizar con el diagnóstico de empleabilidad?

13

¿Cuál es la función fundamental del diagnóstico de empleabilidad?

14

Algunas preguntas de la entrevista pueden resultar algo incómodas para la persona demandante, como puede actuar el profesional:

15

¿Cuáles son los objetivos del plan de acción?

16

¿Cuáles son las acciones de intermediación laboral?

17

Señala la afirmación correcta sobre el diseño del itinerario personalizado:

18

Señala las acciones correctas que se utilizan para realizar un diseño personalizado.

19

Dentro de las acciones en la intermediación laboral, el tutor o tutora:

20

¿Para quién están dirigidas las acciones de formación para el desarrollo de habilidades laborales o técnicas?

21

¿Cuál es una ventaja de la modalidad de educación a distancia?

22

¿Cuál de las siguientes acciones ayuda a fomentar el autoempleo?

23

¿Cuál es el propósito del contrato de compromiso en el diseño del itinerario personalizado?

24

¿Cuál es el propósito del protocolo del plan de acción del itinerario?

25

¿Qué opción NO es un objetivo profesional según el protocolo?

26

¿Para qué sirve el contrato de compromiso en el plan de acción personalizado?

27

¿Cómo se realiza el seguimiento del plan de acción?

28

¿Qué información se busca obtener en la fase de seguimiento?

29

¿Cuál es el objetivo principal de un itinerario personalizado de inserción?(IPI)

30

¿Cuáles son las tres principales actuaciones en un itinerario de inserción?

31

¿Cuál de los siguientes documentos forma parte del expediente personal en el proceso de inserción?

32

¿Cuál es la última fase del proceso de inserción laboral?

33

¿Cuál de estos aspectos se evalúa al finalizar el proceso de inserción sociolaboral?

 
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