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Pasapalabra Competencias Profesionales

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Pasapalabra Competencias Profesionales

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La actividad consiste en un desafío de conocimientos donde los y las participantes deben identificar y recordar la definición de las competencias profesionales más demandadas por las empresas. El objetivo principal es fomentar el aprendizaje y la retención de información sobre habilidades laborales valiosas de manera interactiva y entretenida. Al mismo tiempo, se busca promover la competencia y el trabajo en equipo entre los y las participantes.

Created by

María Meavilla Baquedano
María Meavilla Baquedano
Spain

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La actividad consiste en un desafío de conocimientos donde los y las participantes deben identificar y recordar la definición de las competencias profesionales más demandadas por las empresas. El objetivo principal es fomentar el aprendizaje y la retención de información sobre habilidades laborales valiosas de manera interactiva y entretenida. Al mismo tiempo, se busca promover la competencia y el trabajo en equipo entre los y las participantes.

by María Meavilla Baquedano
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
X
Z

Empieza por A

Ajustarse a nuevas situaciones y desafíos

Empieza por B

Capacidad de comunicarse en dos idiomas.

Empieza por C

Expresar ideas de forma clara y comprensible

Empieza por D

Habilidad para asignar tareas y responsabilidades a otros/as de manera efectiva

Empieza por E

Comprender y compartir los sentimientos de los demás

Contiene la F

Capacidad de lograr resultados optimizando tiempo y recursos

Empieza por G

Organizar y priorizar tareas de manera eficiente

Empieza por H

Competencia en el uso de herramientas tecnológicas

Empieza por I

Tomar decisiones rápidas basadas en la experiencia

Empieza por J

Habilidad para evaluar datos y tomar decisiones razonadas e imparciales.

Contiene la K

Crear y mantener relaciones profesionales

Empieza por L

Guiar y motivar a otros para alcanzar metas comunes

Empieza por M

Habilidad para mantener la calma y eficacia bajo presión

Empieza por N

Alcanzar acuerdos que beneficien a todas las partes

Empieza por O

Enfocarse en alcanzar objetivos específicos

Empieza por P

Mantener el esfuerzo ante la adversidad

Empieza por R

Cumplir con los compromisos y asumir consecuencias

Contiene la S

Habilidad para identificar y solucionar conflictos eficazmente

Empieza por T

Capacidad de colaborar de manera efectiva para lograr objetivos comunes

Contiene la U

Mantenerse motivado y comprometido con los objetivos establecidos.

Contiene la V

Habilidad para generar ideas creativas y aplicarlas en el trabajo.

Contiene la X

Adaptabilidad a cambios y nuevas situaciones en el entorno laboral

Contiene la Z

Capacidad de estructurar tareas y recursos de manera eficiente.

 
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