Quiz: Desafío sobre Movilidad Funcional


Desafío sobre Movilidad FuncionalOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre movilidad funcional con este divertido quiz. by R.Ll.C 1 Tipos de movilidad funcional a Dentro del grupo profesional, fuera del grupo profesional y movilidad ordinaria b Dentro del grupo profesional, movilidad ascendente y movilidad descendente c Dentro del grupo profesional, movilidad ascendente y movilidad extraordinaria d Dentro del grupo profesional, fuera del grupo profesional y movilidad extraordinaria 2 La movilidad dentro del grupo profesional a Necesita justificarse con razones organizativas o técnicas b Los puestos de trabajo son completamente distintos c La retribución es la del puesto que ocupas d La retribución es la del trabajo que se hacía en principio 3 La movilidad fuera del grupo profesional a Debe existir causa organizativa o técnica b Es por tiempo imprescindible c Puede ser ascendente o descendente d Todas son correctas 4 Cuál de estas características es propia de la movilidad funcional dentro del grupo profesional a Debe ser temporal, y la retribución es la del puesto que realmente se desempeña b Puede ser temporal y si es indefinida hay que avisar previamente c Puede ser temporal y si es indefinida se aumenta la retribución d Es siempre indefinida 5 La movilidad funcional a Es uno de los supuestos de modificación del contrato laboral, junto con la movilidad geográfica y la modificación sustancial del contrato laboral b Es uno de los principales conflictos laborales c Debe ser siempre aceptada por el trabajador d Supone un cambio de la funcionalidad de la empresa 6 La movilidad funcional ascendente a Debe durar menos de 6 meses b Debe durar menos de 8 meses c Si dura más de 6 meses en un año o de 8 meses en dos años, supone un ascenso. d Si dura más de 6 meses en un año o de 8 meses en dos años, puedes reclamar indemnización 7 El trabajador está obligado a aceptar la movilidad funcional a En la movilidad dentro del grupo profesional siempre b En la movilidad fuera del grupo profesional si hay razones organizativas y técnicas c En la movilidad extraordinaria no está obligado, puede aceptar, recurrir o extinguir el contrato d Todas las anteriores son correctas 8 La movilidad extraordinaria a Es temporal y fuera del grupo profesional b Es temporal y dentro del grupo profesional c Es indefinida y fuera del grupo profesional, por lo que supone una modificación sustancial d Es extraordinaria porque afecta a varios trabajadores 9 La movilidad funcional a Debe aceptarse por el trabajador si se realiza dentro de los límites que establece la ley b Siempre se puede recurrir c Debe acordarse con los representantes de los trabajadores d Se debe avisar con antelación

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Tipos de movilidad funcional

a

Dentro del grupo profesional, fuera del grupo profesional y movilidad ordinaria

b

Dentro del grupo profesional, movilidad ascendente y movilidad descendente

c

Dentro del grupo profesional, movilidad ascendente y movilidad extraordinaria

d

Dentro del grupo profesional, fuera del grupo profesional y movilidad extraordinaria

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La movilidad dentro del grupo profesional

a

Necesita justificarse con razones organizativas o técnicas

b

Los puestos de trabajo son completamente distintos

c

La retribución es la del puesto que ocupas

d

La retribución es la del trabajo que se hacía en principio

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La movilidad fuera del grupo profesional

a

Debe existir causa organizativa o técnica

b

Es por tiempo imprescindible

c

Puede ser ascendente o descendente

d

Todas son correctas

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Cuál de estas características es propia de la movilidad funcional dentro del grupo profesional

a

Debe ser temporal, y la retribución es la del puesto que realmente se desempeña

b

Puede ser temporal y si es indefinida hay que avisar previamente

c

Puede ser temporal y si es indefinida se aumenta la retribución

d

Es siempre indefinida

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La movilidad funcional

a

Es uno de los supuestos de modificación del contrato laboral, junto con la movilidad geográfica y la modificación sustancial del contrato laboral

b

Es uno de los principales conflictos laborales

c

Debe ser siempre aceptada por el trabajador

d

Supone un cambio de la funcionalidad de la empresa

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La movilidad funcional ascendente

a

Debe durar menos de 6 meses

b

Debe durar menos de 8 meses

c

Si dura más de 6 meses en un año o de 8 meses en dos años, supone un ascenso.

d

Si dura más de 6 meses en un año o de 8 meses en dos años, puedes reclamar indemnización

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El trabajador está obligado a aceptar la movilidad funcional

a

En la movilidad dentro del grupo profesional siempre

b

En la movilidad fuera del grupo profesional si hay razones organizativas y técnicas

c

En la movilidad extraordinaria no está obligado, puede aceptar, recurrir o extinguir el contrato

d

Todas las anteriores son correctas

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La movilidad extraordinaria

a

Es temporal y fuera del grupo profesional

b

Es temporal y dentro del grupo profesional

c

Es indefinida y fuera del grupo profesional, por lo que supone una modificación sustancial

d

Es extraordinaria porque afecta a varios trabajadores

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La movilidad funcional

a

Debe aceptarse por el trabajador si se realiza dentro de los límites que establece la ley

b

Siempre se puede recurrir

c

Debe acordarse con los representantes de los trabajadores

d

Se debe avisar con antelación

Desafío sobre Movilidad Funcional

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Tipos de movilidad funcional

La movilidad dentro del grupo profesional

La movilidad fuera del grupo profesional

Cuál de estas características es propia de la movilidad funcional dentro del grupo profesional

La movilidad funcional

La movilidad funcional ascendente

El trabajador está obligado a aceptar la movilidad funcional

La movilidad extraordinaria

La movilidad funcional