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Relación laboral

Created by

Spain

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Relación laboral

by Vanesa Pérez Alguacil
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X

Empieza por A

Trabajador por cuenta propia

Empieza por B

Compensaciones adicionales que recibe un empleado, más allá de su salario base.

Empieza por C

Acuerdo formal entre empleador y empleado que establece las condiciones laborales.

Empieza por D

Terminación de la relación laboral por parte del empleador.

Empieza por E

Relación laboral en la que una persona realiza tareas a cambio de una remuneración.

Empieza por F

Proceso de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar el desempeño laboral.

Empieza por G

Normas con rango ley son aprobadas por:

Empieza por H

Tiempo de trabajo que excede la jornada laboral establecida en el contrato.

Empieza por I

Compensación económica que se otorga al trabajador en caso de despido injustificado.

Empieza por J

Duración del tiempo que un trabajador está obligado a laborar en un día.

Empieza por L

Derecho fundamental de las personas, reconocido en el artículo de la Constitución de 1978, que establece que todas las personas tienen derecho a sindicarse libremente.

Contiene la M

Son normas que desarrollan las leyes y provienen del Gobierno o de los ministerios

Empieza por N

La Organización Internacional del Trabajo es un organismo de la ONU cuya finalidad consiste en promover acciones internacionales que mejoren las condiciones de trabajo y el nivel de vida de las personas trabajadoras.

Empieza por O

Deberes que un trabajador debe cumplir según su contrato y la legislación laboral.

Empieza por P

Autorización que se concede a un empleado para ausentarse temporalmente de su trabajo.

Empieza por Q

Reclamación formal presentada por un trabajador ante la empresa por un problema laboral.

Empieza por R

Decisión voluntaria de un empleado de terminar su relación laboral con la empresa.

Empieza por S

Compensación económica que recibe un trabajador por su labor, generalmente de forma mensual.

Empieza por T

Colaboración entre varios empleados para alcanzar un objetivo común en la empresa.

Empieza por U

Vestimenta específica que deben usar los empleados como parte de su trabajo.

Empieza por V

Período de tiempo en el que un empleado tiene derecho a ausentarse del trabajo con goce de sueldo.

Contiene la X

Persona o grupo que no está incluido dentro de los derechos y obligaciones de un contrato de trabajo, ya sea por su condición, tipo de actividad o normativa legal.

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