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Adivina la Capacitación

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Un juego para descubrir la importancia de capacitar al personal de trabajo.

Created by

María Estela Gómez
María Estela Gómez
Nicaragua
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Adivina la Capacitación

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Adivina la Capacitación
 

Adivina la CapacitaciónOnline version

Un juego para descubrir la importancia de capacitar al personal de trabajo.

by María Estela Gómez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
O
P
Q
R
S
T
X

Empieza por A

Proceso mediante el cual los empleados adquieren nuevas habilidades y conocimientos.

Empieza por B

Ventajas que se obtienen al invertir en la formación del personal.

Empieza por C

Actividad destinada a mejorar las competencias de los trabajadores.

Empieza por D

Rendimiento y eficacia de un empleado en sus funciones laborales.

Empieza por E

Plan diseñado para optimizar la formación y desarrollo del personal.

Empieza por F

Proceso educativo que busca preparar a los empleados para sus roles.

Empieza por G

Administración de recursos humanos y su desarrollo profesional.

Empieza por H

Conocimientos prácticos que permiten a los empleados realizar tareas específicas.

Empieza por I

Recursos económicos destinados a la capacitación del personal.

Empieza por J

Tiempo dedicado a la capacitación y desarrollo profesional de los empleados.

Empieza por L

Capacidad de guiar y motivar a un equipo hacia el logro de objetivos.

Empieza por M

Factor que impulsa a los empleados a participar en programas de capacitación.

Empieza por O

Posibilidades de crecimiento profesional que surgen de la capacitación.

Empieza por P

Medida de la eficiencia de los empleados tras recibir capacitación.

Empieza por Q

Nivel de excelencia que se busca alcanzar en la formación del personal.

Empieza por R

Capacidad de una empresa para mantener a sus empleados capacitados.

Empieza por S

Sentimiento positivo de los empleados tras recibir formación adecuada.

Empieza por T

Colaboración entre empleados que se potencia con la capacitación.

Empieza por X

Actitud que puede ser mitigada a través de la capacitación en diversidad.

 
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