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Adivina el Término Laboral

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Pon a prueba tus conocimientos sobre el mercado laboral con este divertido juego de adivinanzas.

Created by

Nacho
Nacho
Spain

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Adivina el Término Laboral
 

Adivina el Término LaboralOnline version

Pon a prueba tus conocimientos sobre el mercado laboral con este divertido juego de adivinanzas.

by Nacho
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Capacidad o habilidad que tiene una persona para realizar una tarea específica en el ámbito laboral.

Empieza por B

Proceso de encontrar oportunidades laborales adecuadas a las habilidades y preferencias de un individuo.

Empieza por C

Acuerdo formal entre un empleador y un empleado que establece las condiciones de trabajo.

Empieza por D

Situación en la que una persona que está en edad y capacidad de trabajar no encuentra empleo.

Empieza por E

Relación laboral en la que una persona realiza un trabajo a cambio de una remuneración.

Empieza por F

Proceso de adquirir conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar un trabajo.

Empieza por G

Administración de recursos humanos y materiales en una organización para alcanzar objetivos laborales.

Empieza por H

Conjuntos de conocimientos y destrezas que permiten a una persona realizar tareas específicas.

Empieza por I

Capacidad de una persona para actuar de manera proactiva y proponer soluciones en el trabajo.

Empieza por J

Período de tiempo diario que un trabajador dedica a sus labores en una empresa.

Empieza por L

Capacidad de influir y guiar a un grupo de personas hacia el logro de objetivos comunes.

Empieza por M

Conjunto de ofertas y demandas de empleo en un área geográfica o sector específico.

Empieza por N

Proceso de establecer y cultivar relaciones profesionales que pueden ayudar en la búsqueda de empleo.

Empieza por O

Circunstancia favorable que permite acceder a un empleo o avance profesional.

Empieza por P

Descripción de las habilidades, experiencias y competencias que un candidato posee para un trabajo.

Empieza por Q

Conjunto de credenciales y habilidades que un individuo posee y que son relevantes para un empleo.

Empieza por R

Proceso de atraer y seleccionar candidatos para cubrir vacantes en una organización.

Empieza por S

Compensación económica que recibe un trabajador por su labor en un período determinado.

Empieza por T

Actividad que una persona realiza a cambio de una remuneración, que puede ser física o intelectual.

Empieza por U

Beneficio que se obtiene de un trabajo o actividad laboral, tanto para el empleado como para la empresa.

Empieza por V

Posición de trabajo disponible que necesita ser ocupada por un nuevo empleado.

Empieza por X

Discriminación en el ámbito laboral basada en la nacionalidad o etnicidad de un individuo.

Empieza por Y

Término que se refiere al rendimiento o resultado obtenido de una inversión en capital humano.

Empieza por Z

Áreas geográficas donde se concentran oportunidades laborales en determinados sectores.

 
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