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EVALUACION CAP MODULO 4

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EVALUACION CAP MODULO 4
 

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EVALUACION CAP MODULO 4

by CFC Del Norte
1

El Estatuto Administrativo es el cuerpo normativo que regula los derechos, deberes, obligaciones y responsabilidades de los funcionarios públicos en Chile. En este contexto, constituye una herramienta esencial para la organización de la administración pública, asegurando un desempeño ético, eficiente y transparente por parte de quienes trabajan al servicio del Estado.

2

En Chile, el Estatuto Administrativo está regulado principalmente por la Ley N.º 18.834, promulgada el 19 de septiembre de 1989, y que establece las normas aplicables a los funcionarios que desempeñan labores en la administración civil del Estado.

3

En un contexto más amplio, este marco legal también responde a los desafíos de la administración pública moderna, como la digitalización de procesos, la necesidad de mayor accountability (rendición de cuentas) y la inclusión de la ciudadanía en la toma de decisiones. Además, busca fortalecer la confianza ciudadana en las instituciones, promoviendo un servicio público basado en los principios de justicia, igualdad y probidad.

4

El Estatuto Administrativo es una herramienta legal fundamental que regula las relaciones laborales entre los funcionarios públicos y el Estado, asegurando que las instituciones del sector público cumplan su misión de manera eficiente, ética y orientada al bien común.

5

Promover la sostenibilidad en la gestión pública: tiene como propósito: Incorporar criterios de sostenibilidad ambiental, económica y social en las políticas y actividades desarrolladas por las instituciones públicas.

6

El principio de probidad: Todas las acciones de los funcionarios públicos deben estar enmarcadas dentro de la Constitución, las leyes y los reglamentos que rigen la administración pública.

7

El principio de imparcialidad: Promueve la claridad en la gestión pública, asegurando que la ciudadanía tenga acceso a la información sobre las decisiones y actividades del Estado.

8

Principio de Responsabilidad: establece que los funcionarios públicos son responsables de sus acciones, decisiones y omisiones en el ejercicio de sus funciones.

9

Deberes de los funcionarios Públicos: ✓ Cumplir y hacer cumplir la Constitución, las leyes y reglamentos. ✓ Actuar con probidad y transparencia en el desempeño de sus funciones. ✓ Respetar los bienes públicos y utilizarlos únicamente para fines oficiales. ✓ Mantener una actitud profesional y ética en todas sus acciones.

10

Jornada Laboral y Régimen Disciplinario: ✓ La jornada laboral está regulada por normativas específicas que varían según el cargo y la institución. ✓ El régimen disciplinario incluye sanciones para quienes incumplan con sus deberes, desde amonestaciones hasta la destitución del cargo. ✓ Se establece un procedimiento justo para garantizar el derecho de defensa del funcionario.

 
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