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Adivina la Administración

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Un juego para poner a prueba tus conocimientos sobre administración y sus conceptos clave.

Created by

Tania Mirna Copa Ticona
Tania Mirna Copa Ticona
Bolivia

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Adivina la Administración
 

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Un juego para poner a prueba tus conocimientos sobre administración y sus conceptos clave.

by Tania Mirna Copa Ticona
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para alcanzar objetivos.

Empieza por B

Sistema organizativo caracterizado por reglas y procedimientos formales.

Empieza por C

Conjunto de conocimientos sistematizados que estudian fenómenos en la administración.

Empieza por D

Elección entre varias alternativas en el proceso administrativo.

Empieza por E

Plan de acción diseñado para alcanzar objetivos a largo plazo.

Empieza por F

Rol específico que desempeña un área dentro de la administración.

Empieza por G

Acción de administrar recursos de manera eficiente y efectiva.

Empieza por H

Recursos que se refieren a las personas que trabajan en una organización.

Empieza por I

Introducción de nuevas ideas o métodos en la gestión administrativa.

Empieza por J

Razonamiento que respalda una decisión o acción en el ámbito administrativo.

Empieza por L

Capacidad de influir y guiar a un grupo hacia el logro de objetivos.

Empieza por M

Herramienta que permite analizar y visualizar relaciones entre diferentes variables.

Empieza por N

Proceso de diálogo entre partes para alcanzar un acuerdo beneficioso.

Empieza por O

Estructura que define roles y responsabilidades dentro de una empresa.

Empieza por P

Proceso de definir objetivos y establecer estrategias para alcanzarlos.

Empieza por Q

Número mínimo de miembros necesarios para que una reunión sea válida.

Empieza por R

Elementos disponibles que se utilizan para llevar a cabo actividades administrativas.

Empieza por S

Nivel de contento de los empleados o clientes respecto a la organización.

Empieza por T

Conjunto de principios que explican fenómenos en la administración.

Empieza por U

Coherencia y alineación de esfuerzos hacia un objetivo común.

Empieza por V

Imagen futura deseada que guía la dirección de la organización.

Empieza por X

Rechazo a la diversidad cultural en el entorno laboral, afectando la cohesión.

Empieza por Y

Rendimiento o retorno obtenido de una inversión o recurso utilizado.

Empieza por Z

Distribución de espacios o recursos en una organización para optimizar su uso.

 
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