Explicación
Justificación:
En el documento se afirma que: “Del latín ordinatio: ordenación, disposición. La organización implica orden”.
❌ a. es incorrecta porque el “caos” se menciona como lo opuesto a organización.
❌ c. es una característica de los sistemas sociales (más adelante), no de la raíz del término.
Justificación:
El documento dice: “Conjunto de creencias fundamentales de la organización. Principios por los que se rige la empresa... Orientan la toma de decisiones.”
❌ a. Tecnología se refiere a métodos y sistemas de trabajo.
❌ c. Estructura son las unidades y relaciones jerárquicas, no valores ni creencias.
Justificación:
Literal del texto: “Unidades o elementos: Unipersonales: directora, coordinadora de departamento… Pluripersonales: claustro de profesores y profesoras.”
❌ las otras. Son unipersonales según el temario.
Justificación:
Cita del documento:
- las personas: “Son el elemento aglutinante.”
- El entorno se describe como “variables ajenas a la estructura”.
- Tecnología es “el patrimonio material de que dispone la organización…”
Justificación:
Cita literal: “Incorporan en sí mismos las posibilidades de cambio social a través de las interacciones.”
Justificación:
Según el texto:
correcto, Organizar las unidades y las relaciones entre ellas : “Forma de organizarse. Está compuesta por unidades y relaciones entre las unidades.”
❌ Definir los principios educativos del centro ❌ se refiere a cultura y valores, no estructura.
❌ Evaluar los resultados académicos❌ Evaluar resultados forma parte de la gestión académica, no de la estructura.
Justificación:
El temario lo define como: “el patrimonio material de que dispone la organización para lograr sus objetivos como el conjunto de acciones y maneras de actuar, planificar, ejecutar y controlar el proceso operativo.”
❌ Las relaciones jerárquicas entre profesores: describe estructura, no tecnología.
❌ Las creencias que guían la práctica educativa: describe cultura y valores.
Justificación:
el temario dice Literalmente: “Conjunto de variables ajenas a la estructura que inciden en la organización... deben ser tenidos muy en cuenta en los procesos de gestión, dado su carácter condicionante.”
❌ La estructura jerárquica interna: es parte de la organización interna, no una condición externa.
❌ El claustro docente: forma parte del personal del centro, no es un factor externo.
Justificación:
En el apartado “ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES”, bajo el epígrafe Isaac, El centro educativo como organización, se afirma: “Desarrolla una cultura.”
❌ Tienen objetivos ocultos. incorrecto: el texto indica que los “objetivos son conocidos por todos”.
❌ Carecen de división funcional, incorrecto: se menciona expresamente la “división de tareas y funciones”.
Justificación:
El documento dice textualmente:
“El estudio de la ordenación más adecuada de la totalidad de elementos que interactúan en una determinada comunidad escolar, orientada al desarrollo eficaz de su proyecto educativo.
– Cardona Andújar.”
❌ García Hoz define la organización escolar como un microsistema social.
❌ Alberto del Pozo la define como “el lugar donde se realiza la educación formal”.
Justificación:
Texto literal:
“Existe una gran ambigüedad estructural porque participan diferentes sectores. Profesores, padres, directivos, inspectores, administración, alumno.”
❌ Existe una estructura rígida con normas claras: es incorrecta: se habla de ambigüedad, no de estructura rígida.
❌ Solo los docentes tienen poder de decisión, es falso: se menciona que varios sectores intervienen en la estructura, no solo los docentes.
Justificación:
Texto literal:
“La Organización Escolar es pues la disciplina que estudia los modos de interrelación de los elementos que intervienen en una realidad escolar con vistas a conseguir la mayor eficacia educativa.” – Antúnez, 1993: 37
❌ Como la estructura jerárquica del sistema educativo. ES INCORRECTA: confunde organización escolar con estructura.
❌Como un lugar donde se imparten contenidos escolares ES INCORRECTA: es una definición más simplista y similar a la de Alberto del Pozo, no a la de Antúnez.
Justificación:
Literal del documento:
“La característica esencial de la cultura escolar es la diversidad de patrones de pensamiento, de creencias implícitas que subyacen y dan significado a la vida y práctica educativa.”
Justificación:
El texto dice:
“Entre los profesores hay una tendencia al aislamiento en las aulas.”
❌ Formación constante entre iguales . es errónea: no se habla de formación constante sino de carencias formativas en algunos casos.
❌ Alta disponibilidad de tiempo para la gestión. incorrecta: el texto afirma lo contrario:
“No suele disponer de tiempo para la gestión...”
Justificación:
El texto dice:
“Rol del alumnado: pueden comprenderse como trabajadores, clientes, insumos, resultados.”
❌ Exclusivamente el de aprendices . incorrecta: es una simplificación que no aparece en el texto.
❌ Meros receptores pasivos de información. ES errónea: no se los describe como pasivos, sino como parte activa y multifacética del sistema.
Justificación:
Texto literal:
“Genera más procesos de pertenencia y participación de los diferentes integrantes.” – Isaacs, D. (2002)
❌ Refuerza la burocracia del sistema .ES errónea: el texto dice que disminuye procesos de burocratización.
❌ Asegura contratos entre sus miembros.ES falso: en las comunidades las relaciones no se basan en contratos, sino en compromisos.
Justificación:
Cita directa: “Las comunidades se definen en función de sus valores, sus sentimientos y sus creencias...”
❌ Por sus normas y reglamentos institucionales . ES incorrecto: eso aplica más a la estructura formal, no a la comunidad.
❌ Por contratos y estructuras formales ES erróneo: el texto aclara que “no están basadas en contratos sino en compromisos.”
Justificación:
Literal del documento:
“Incorporan en sí mismos las posibilidades de cambio social a través de las interacciones.”
❌ Se aíslan del entorno para mantener estabilidad. Es incorrecto: se afirma que “son sistemas abiertos”.
❌ Son rígidos en su estructura interna. Es falso: el texto menciona que varían en complejidad y están sometidos a influencias externas.
Justificación:
El texto afirma:
“Constituyen agentes que deben ser incorporados al análisis de las organizaciones y tenidos muy en cuenta en los procesos de gestión, dado su carácter condicionante.”
❌ Porque determina únicamente el currículo. Es incorrecto: el entorno no solo afecta al currículo.
❌ Porque el entorno no influye realmente en el funcionamiento interno. Es completamente falso: el texto deja claro que sí incide.
Justificación:
Texto literal: “Como miembro de una comunidad educativa: relación con las familias. Como miembro de un colectivo profesional.”
❌ Solo desde la transmisión de contenidos académicos. Es incorrecta: esa es solo una parte de su función, y no lo describe el texto como exclusiva.
❌ Únicamente como trabajador dependiente del centro. (incorrecto): el texto no reduce al profesor a la figura de "trabajador dependiente".
Justificación:
Texto literal en el temario:
“EJECUTIVA: Trabajador sigue normas y responsabilidades.”
❌ Guiar y motivar a los alumnos. Es incorrecta porque: pertenece a la función instructiva (“Debe guiar y motivar…”).
❌ Diseñar material audiovisual. (incorrecta) no se menciona en ningún apartado sobre funciones del profesorado.
Justificación:
Texto literal: “Tutoría: acción educativa orientadora. Para la organización y funcionamiento se elabora el Plan de Acción Tutorial.”
❌ Se limita a reuniones informativas. Es incorrecto: no se limita a informar, tiene un papel activo en el desarrollo del alumno.
❌ Es una función administrativa del profesorado. (falsa) no es una función administrativa, sino formativa y educativa.
Justificación:
El documento clasifica que:
“Convencionales: pizarra o los libros de texto.”
“Audiovisuales: proyector.”
“TIC: pizarra digital.”
Justificación:
Texto literal: forman parte de la gestión de recursos académicos en un centro: “Currículo. Orientación de los estudiantes. Proyectos educativos. Evaluaciones. Registro y control tanto de alumnado como profesorado.”
❌ Pizarras, libros de texto y proyectores. NO ES CORRECTA: Ya que corresponde a recursos didácticos.
❌ Financiación y contratación de personal. (falsa) ya que es parte de la gestión financiera o de recursos humanos, no académicos.
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