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INSERCCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. EL EMPLEO CON APOYO

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INSERCCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. EL EMPLEO CON APOYO

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Pon a prueba tus conocimientos sobre inserción sociolaboral con este divertido quiz.

Created by

Isabel Tafalla Verdiel
Isabel Tafalla Verdiel
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INSERCCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. EL EMPLEO CON APOYO
 

INSERCCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. EL EMPLEO CON APOYOOnline version

Pon a prueba tus conocimientos sobre inserción sociolaboral con este divertido quiz.

by Isabel Tafalla Verdiel
1

¿Cuál de estas características corresponde al empleo con apoyo?

2

El prospector/a laboral:

3

¿En qué momento se firma el pacto de inicio?

4

¿De qué forma interviene el personal técnico de inserción en el contacto con las empresas por la vía ordinaria?

5

¿Qué nombre recibe el puesto de trabajo en el que las tareas que realizará la persona usuaria corresponden a tareas de diferentes puestos de trabajo?

6

.- ¿Quién ejerce el papel de apoyo natural en la fase de aprendizaje?

7

¿Quién firma el pacto de ajuste?

8

¿En qué documento se detallan los objetivos a alcanzar en las diferentes áreas, para clarificar el trabajo que se debe realizar con la persona usuaria?

9

¿Cuál es la última fase en un programa de empleo con apoyo?

10

¿Qué grado de minusvalía deben tener las personas con discapacidad física o sensorial para acogerse a un programa de empleo con apoyo?

11

¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?

12

¿Qué significa el principio del empoderamiento en los programas de empleo con apoyo?

13

¿Con qué nombre se conoce la etapa en la que la persona usuaria ya realiza adecuadamente las tareas encomendadas en su nuevo puesto de trabajo, pero todavía no las ejecuta de manera autónoma?

14

¿A qué colectivo se dirige prioritariamente la metodología del empleo con apoyo?

15

Es una condición para acceder al empleo con apoyo:

 
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