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Adivina la Palabra: Repaso Temas 5-6-7

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Adivina la Palabra: Repaso Temas 5-6-7

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Pon a prueba tus conocimientos sobre los temas 5, 6 y 7 con este divertido juego de palabras.

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Adivina la Palabra: Repaso Temas 5-6-7
 

Adivina la Palabra: Repaso Temas 5-6-7Online version

Pon a prueba tus conocimientos sobre los temas 5, 6 y 7 con este divertido juego de palabras.

by
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X

Empieza por A

Es la competencia referente a la manera en la que las personas afrontan situaciones

Empieza por B

El manual de ................... es un documento con información sobre aspectos concretos de la empresa que se entrega a cada nueva incorporación.

Empieza por C

Es una competencia referente a las nociones básicas que una persona tiene sobre un tema o su capacidad para realizar las tareas o funciones propias de una profesión.

Empieza por D

El archivo del .................. contiene la documentación actual que se usa frecuentemente de aquellos empleados que permanecen en la empresa.

Empieza por E

El Real Decreto Legislativo 2/2015 regula el

Empieza por F

El organismo responsable de la formación para el empleo se denomina

Empieza por G

Los Estereotipos son .................... que se utilizan para clasificar a las personas, basándose en la idea que se tiene del grupo al que pertenece.

Empieza por H

El archivo ............... contiene la documentación que se consulta raramente y que constituye la memoria histórica de la empresa.

Empieza por I

El archivo ............................... contiene la documentación del personal que hafinalizado su relación con la empresa, ya no tiene vigencia jurídica o suconsulta es esporádica.

Empieza por J

problemas reales adoptando el papel de los diferentes agentes involucrados lo que puede ayudar a decidir cómo actuar en el futuro ante una situación similar.

Empieza por L

Las nóminas y cotizaciones a la seguridad social se deben mantener como mínimo 4 años según legislación

Empieza por M

La técnica de formación basada en la presentación de conocimientos en una exposición oral se denomina lección...

Empieza por N

Estrategia de comunicación asertiva consiste en reconocer la razón que pueda tener la otra persona, aceptando lascríticas, pero expresando la decisión de no cambiar nuestra conducta.

Empieza por O

El artículo 4 de los ............... .................... ......................... regula la educación de calidad

Empieza por P

La formación .................. se destina a atender las necesidades específicas de formación financiadas con Fondos públicos

Empieza por Q

El buzón de ............. sirve para detectar conflictos y aspectos que no funcionan bien.

Empieza por R

Son informes del candidato que provienen de empresas en lasque ha trabajado anteriormente

Empieza por S

El periodo de prueba para aquellas personas con titulación técnica será de ............... meses

Empieza por T

Las aptitudes ................... consisten en el aprendizaje de nuevos procesos, equipos o instrumentos de trabajo.

Empieza por U

El periodo de prueba será de .............. mes para contratas temporales inferiores a 6 meses y contrato en prácticas

Empieza por V

El periodo de prueba será de tres meses para las empresas con menos de ....................... empleados

Contiene la X

Barrera personal y psicológica que consiste en que cuando se conoce a una persona se intenta verificar la imagen que se ha creado de ella según la información facilitada por un tercero.

 
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