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CONDUCTAS DE ACOSO LABORAL

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Un juego para identificar términos clave sobre acoso laboral y sexual.

Created by

Colombia

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CONDUCTAS DE ACOSO LABORAL
 

CONDUCTAS DE ACOSO LABORALOnline version

Un juego para identificar términos clave sobre acoso laboral y sexual.

by Judi Calderon Arevalo
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
N
P
Q
R
S
T
U
V
M

Empieza por A

Conducta reiterada que busca intimidar o humillar a una persona en el entorno laboral.

Empieza por B

Forma de acoso que implica hostigamiento y agresiones entre compañeros de trabajo.

Empieza por C

Acuerdo voluntario de una persona para participar en una relación o actividad.

Empieza por D

Acción de informar sobre un acto de acoso ante las autoridades competentes.

Empieza por E

Proceso mediante el cual una persona adquiere confianza y control sobre su vida laboral y personal.

Empieza por F

Movimiento que busca la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, incluyendo el ámbito laboral.

Empieza por G

Construcción social que define roles y comportamientos asociados a ser hombre o mujer.

Empieza por H

Acciones que generan un ambiente laboral hostil, afectando la dignidad de la persona.

Empieza por I

Uso de amenazas o comportamientos agresivos para coaccionar a una persona.

Empieza por J

Principio que busca la equidad y el trato justo en situaciones de acoso laboral o sexual.

Empieza por L

Servicio que ofrece apoyo y orientación a víctimas de acoso laboral o sexual.

Empieza por N

Conjunto de reglas y leyes que regulan el comportamiento en el entorno laboral y sexual

Empieza por P

Acción de acosar a alguien de manera constante, generando angustia y miedo.

Empieza por Q

Expresión de descontento o malestar respecto a situaciones de acoso en el trabajo.

Empieza por R

Valor fundamental que debe prevalecer en las relaciones laborales, evitando el acoso.

Empieza por S

Relativo a la sexualidad, especialmente en contextos de acoso y abuso en el trabajo.

Empieza por T

Estrategias utilizadas por acosadores para ejercer control y manipulación sobre sus víctimas.

Empieza por U

Solidaridad entre trabajadores para combatir el acoso y promover un ambiente laboral saludable.

Empieza por V

Proceso por el cual una persona se convierte en víctima de acoso o abuso en el trabajo.

Empieza por M

Al identificar que se esta cometiendo acoso laboral o sexual que acciones debe realizar cualquier empresa o institución

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