Ενότητα: Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου ΔυναμικούOnline version
ΑΣΕΠ 2025
1
Η Διοικητική Επιστήμη ως επιστημονικός κλάδος συνδέεται με:
2
«Άρτια εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό ενός οργανισμού». Σε ποιο από τα τέσσερα
τεταρτημόρια της S.W.O.T. Ανάλυσης εντάσσεται η συγκεκριμένη πρόταση;
3
Σε μια εφοδιαστική αλυσίδα υφίσταται:
5
Η αποτελεσματική ηγεσία:
6
Η ευθύνη για τη διενέργεια ορισμένης λειτουργίας:
7
Η αποτελεσματικότητα του δημόσιου τομέα μπορεί να βελτιωθεί όταν πραγματοποιηθούν
αλλαγές:
8
Ένας εξωτερικός παράγοντας που είναι πιθανόν να οδηγήσει έναν σύγχρονο οργανισμό
σε επιχειρησιακές αλλαγές είναι:
9
Ποιο από τα παρακάτω χαρακτηρίζει τη δημιουργική ποιότητας (creative quality) και την
καινοτομία αξίας (value innovation);
10
Ποια βήματα περιλαμβάνει η διαδικασία λήψης αποφάσεων;
11
Σημειώστε το λάθος! Οι on line συναλλαγές των φορέων του δημόσιου τομέα σημαίνουν:
12
Ο όρος «εκφοβισμός στον χώρο εργασίας» (workplace bullying) σημαίνει:
13
Ποιο από τα παρακάτω συνοδεύει προαιρετικά τα αιτήματα των Υπουργείων για
προσωπικό στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού;
14
Στην αρμοδιότητα του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) υπάγεται η
πλήρωση θέσεων που προβλέπονται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου
δυναμικού της δημόσιας διοίκησης και αφορούν σε:
15
Ποιο από τα παρακάτω είναι ορθό, σύμφωνα με τον ν. 4765/2021;
16
Σύμφωνα με τον ν. 4765/2021, η προκήρυξη των θέσεων μέσω Α.Σ.Ε.Π. (Ανώτατο
Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού) είναι υποχρεωτική για την πρόσληψη:
17
Σύμφωνα με τον ν. 4765/2021, ποια από τις παρακάτω περιπτώσεις συνιστά νόμιμο λόγο
εξαίρεσης από την υποχρέωση προκήρυξης θέσεων προς πρόσληψη μέσω του Ανώτατου
Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.);
18
Για τη διακρίβωση της καταλληλότητας των προσόντων των υποψηφίων ή της εμπειρίας
τους για την υπό πλήρωση θέση είναι δυνατή η διεξαγωγή πρόσθετων διαγωνιστικών
διαδικασιών από το Α.Σ.Ε.Π. Οι πρόσθετες διαγωνιστικές διαδικασίες μπορεί να
περιλαμβάνουν πρακτική δοκιμασία ή εξέταση ειδικών γνώσεων. Οι πρακτικές δοκιμασίες
περιλαμβάνουν ιδίως:
19
Σύμφωνα με τον ν. 4440/2016, πόσους τακτικούς κύκλους προβλέπει κατ’ έτος το Ενιαίο
Σύστημα Κινητικότητας (Ε.Σ.Κ.);
20
Η κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων αφορά:
21
Ποιο από τα παρακάτω αποτελεί προϋπόθεση για τη συμμετοχή ενός Δήμου στο Ενιαίο
Σύστημα Κινητικότητας (Ε.Σ.Κ.) ως υπηρεσία υποδοχής:
22
Τα περιγράμματα θέσεων εργασίας διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο:
23
Τι καταγράφεται με λεπτομέρεια σε ένα ειδικό περίγραμμα θέσης εργασίας;
24
Η «Διαχείριση της γνώσης» ως δεξιότητα του Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων περιλαμβάνει:
25
Η «Κατάλληλη ιεράρχηση των καθηκόντων και των καθημερινών υποχρεώσεων του
υπαλλήλου» σε ποια δεξιότητα του Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων συμπεριλαμβάνεται;
26
Σύμφωνα με τον ν. 4940/2022, ποια από τις παρακάτω διαδικασίες ΔΕΝ προβλέπεται στο
πλαίσιο της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων;
27
Ποιο από τα παρακάτω είναι ορθό, σύμφωνα με τον ν. 4940/2022;
28
Ποιο από τα παρακάτω ΔΕΝ αποτελεί ενέργεια του/της αξιολογητή/τριας κατά τη
διαδικασία αξιολόγησης δημοσίου/ας υπαλλήλου;
29
Ποια είναι η αρμοδιότητα της μονάδας προσωπικού ή διοικητικού ενός φορέα του
δημοσίου σε περίπτωση ελλιπούς συμπλήρωσης των εντύπων αξιολόγησης;
30
Οι προς ανάπτυξη δεξιότητες για τις οποίες περιλαμβάνονται δράσεις στο σχέδιο
ανάπτυξης του ν. 4940/2022 δεν μπορεί να είναι λιγότερες από:
31
Σύμφωνα με το νέο σύστημα αξιολόγησης (ν. 4940/2022) το Mentoring:
32
Σύμφωνα με τον ν. 4940/2022 ο Σύμβουλος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού:
33
Ποια από τις παρακάτω προϋποθέσεις ΔΕΝ είναι απαραίτητη για την εγγραφή
δημοσίου/ας υπαλλήλου στο Μητρώο Συμβούλων Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού;
34
Σύμφωνα με τον ν. 4940/2022, ποιος/α εγκρίνει το Ενοποιημένο Σχέδιο Κυβερνητικής
Πολιτικής στο οποίο εντάσσονται τα Ετήσια Σχέδια Δράσης των υπουργείων;
35
Σύμφωνα με τον ν. 4940/2022 ποιο από τα παρακάτω αποδίδει καλύτερα τη φιλοσοφία
του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων;
36
Σύμφωνα με τον ν. 4940/2022, ποιος είναι ο στόχος της λειτουργίας του Κύκλου Ποιότητας
Δημόσιων Οργανώσεων;
37
Όσοι/ες επιλέγονται από το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.)
τοποθετούνται Προϊστάμενοι/ες για θητεία:
38
Η Επιτροπή Επιλογής Στελεχών του Δημοσίου, που αποτελείται από τέσσερις (4)
Αντιπροέδρους ή Συμβούλους του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)
και τον Πρόεδρο του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.),
είναι αρμόδια να:
39
Βάσει του Οδηγού Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς ο πιο ενδεδειγμένος τρόπος για την
απάντηση δημοσίου/ας υπαλλήλου σε μια τηλεφωνική κλήση είναι:
40
Σύμφωνα με τον Οδηγό Καλής Συμπεριφοράς των Δημοσίων Υπαλλήλων, ο/η δημόσιος/α
υπάλληλος:
41
Το Εθνικό Συμβούλιο Πολυεπίπεδης Διακυβέρνησης ΔΕΝ:
|
