New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Adivina la Capacitación

Alphabet

Played 21

About this activity

Un juego para descubrir términos clave del programa de capacitaciones.

Created by

Colombia

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Adivina la Capacitación
 

Adivina la CapacitaciónOnline version

Un juego para descubrir términos clave del programa de capacitaciones.

by Yessica Bernal
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Proceso mediante el cual se adquieren conocimientos y habilidades a través de la experiencia.

Empieza por B

Ventajas o mejoras que se obtienen al participar en un programa de capacitación.

Empieza por C

Conjunto de actividades diseñadas para desarrollar habilidades y competencias en un área específica.

Empieza por D

Nivel de eficacia y eficiencia con el que se realizan las tareas en un entorno laboral.

Empieza por E

Proceso de medir el conocimiento o habilidades adquiridas tras una capacitación.

Empieza por F

Proceso educativo que busca preparar a los individuos para el ejercicio de una profesión.

Empieza por G

Conjunto de personas que participan en una capacitación para aprender y compartir experiencias.

Empieza por H

Capacidades adquiridas que permiten realizar tareas específicas de manera efectiva.

Empieza por I

Orientación o enseñanza proporcionada durante un programa de capacitación.

Empieza por J

Período de tiempo dedicado a la capacitación, que puede incluir varias sesiones.

Empieza por L

Capacidad de influir, motivar y dirigir a un grupo de personas hacia el logro de objetivos comunes

Empieza por M

Conjunto de métodos y técnicas utilizadas para impartir conocimientos durante la capacitación.

Empieza por N

Proceso de diálogo entre dos o más partes para alcanzar un acuerdo, a menudo utilizado en la gestión de conflictos o en la negociación de contratos laborales.

Empieza por O

Metas específicas que se buscan alcanzar a través de un programa de capacitación.

Empieza por P

Conjunto estructurado de actividades de capacitación diseñadas para un propósito específico.

Empieza por Q

En el contexto de talento humano, podría referirse a quejas laborales o procesos de resolución de conflictos

Empieza por R

Comentarios y sugerencias proporcionadas para mejorar el proceso de aprendizaje.

Empieza por S

Encuentro específico en el que se lleva a cabo una parte del programa de capacitación.

Empieza por T

Actividad práctica dentro de un programa de capacitación donde se aplican habilidades.

Empieza por U

En el contexto de recursos humanos, se refiere a la localización geográfica de los empleados o la ubicación de puestos de trabajo dentro de la estructura organizacional.

Empieza por V

Proceso de determinar la calidad y efectividad de un programa de capacitación.

Empieza por X

Actitud negativa hacia personas de diferentes culturas, que puede ser abordada en capacitaciones sobre diversidad.

Empieza por Y

Se refiere al proceso de avanzar o progresar, y puede usarse para describir el desarrollo del talento humano.

Empieza por Z

Áreas donde las personas se sienten cómodas, que pueden ser desafiadas durante la capacitación.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.