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Adivina la Productividad

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Adivina la Productividad

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Pon a prueba tus conocimientos sobre productividad con este divertido juego de palabras.

Created by

elena saavedra hierro
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Spain

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Adivina la Productividad
 

Adivina la ProductividadOnline version

Pon a prueba tus conocimientos sobre productividad con este divertido juego de palabras.

by elena saavedra hierro
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
Z

Empieza por A

Capacidad de adaptarse rápidamente a cambios en el entorno laboral.

Empieza por B

Resultado positivo que se obtiene de una acción o inversión en el trabajo.

Empieza por C

Trabajo conjunto entre individuos para alcanzar un objetivo común.

Empieza por D

Ejecución de tareas y responsabilidades en el ámbito laboral.

Empieza por E

Lograr resultados óptimos con el mínimo de recursos y tiempo.

Empieza por F

Concentración en las tareas prioritarias para maximizar resultados.

Empieza por G

Proceso de planificación y organización de recursos para alcanzar metas.

Empieza por H

Competencias que permiten realizar tareas de manera efectiva.

Empieza por I

Introducción de nuevas ideas o métodos para mejorar procesos.

Empieza por J

Razonamiento que respalda decisiones tomadas en el trabajo.

Empieza por L

Capacidad de guiar y motivar a un equipo hacia el logro de objetivos.

Empieza por M

Objetivos específicos que se desean alcanzar en un periodo determinado.

Empieza por N

Establecimiento de relaciones profesionales para intercambiar recursos.

Empieza por O

Mejora de procesos para aumentar la productividad y reducir costos.

Empieza por P

Proceso de definir objetivos y establecer estrategias para alcanzarlos.

Empieza por Q

Número mínimo de personas necesarias para tomar decisiones en grupo.

Empieza por R

Comentarios y sugerencias que ayudan a mejorar el desempeño.

Empieza por S

Interacción de diferentes elementos que produce un efecto mayor al esperado.

Empieza por T

Duración asignada para completar tareas o proyectos.

Empieza por U

Grado en que un producto o servicio satisface necesidades específicas.

Empieza por V

Evaluación del rendimiento y contribución de un individuo o equipo.

Empieza por Z

Espacios donde las personas se sienten cómodas y evitan el cambio.

 
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