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Rosco de trabajo en equipo

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Rosco de trabajo en equipo

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Vamos a trabajar algunos conceptos sobre el trabajo en equipo

Created by

Astrid Pérez
Astrid Pérez
Spain

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Rosco de trabajo en equipo
 

Rosco de trabajo en equipoOnline version

Vamos a trabajar algunos conceptos sobre el trabajo en equipo

by Astrid Pérez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
K
J
L
M
N
Ñ
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y

Empieza por A

Habilidad que permite a las personas expresar de manera adecuada, sin hostilidad ni agresividad, sus emociones frente a otra persona.

Empieza por B

fomenta un ambiente bueno, positivo, conciliador, de cooperación y respeto mutuo en el grupo.

Empieza por C

proceso mediante el cual dos o más personas, grupos u organizaciones trabajan conjuntamente, compartiendo conocimientos, habilidades, recursos y esfuerzos, con el fin de alcanzar un objetivo común de manera eficiente y eficaz

Empieza por D

Actividad, energía y presteza en la acción

Empieza por E

Ecuanimidad, mesura y sensatez en los actos y juicios.

Empieza por F

Unidad académica dentro de una universidad que agrupa carreras o disciplinas relacionadas. También se refiere a la capacidad o habilidad para hacer algo.

Empieza por G

Sinónimo de llevar, conducir, trasladar, encamina. Motivación: Acción y efecto de motivar.

Empieza por H

es la virtud que consiste en reconocer nuestras propias limitaciones, errores y debilidades, sin creerse superior a los demás, y actuar con sencillez, respeto y apertura hacia el aprendizaje y las opiniones ajenas.

Empieza por I

Acción que se ejerce recíprocamente entre dos o más objetos, personas, agentes, fuerzas, funciones, etcétera.

Empieza por K

Percepción del equilibrio y de la posición de las partes del cuerpo que de forma figurada se puede aplicar al trabajo en equipo.

Empieza por J

implica tratar a todos con equidad y repartir responsabilidades de manera equilibrada y justa

Empieza por L

nobleza, franqueza, amistad, honradez

Empieza por M

Acción y efecto de motivar.

Empieza por N

es el proceso mediante el cual dos o más partes con intereses, necesidades o puntos de vista diferentes intercambian propuestas y dialogan con el objetivo de llegar a un acuerdo mutuamente

Contiene la Ñ

Aunque suene coloquial, en contextos educativos se usa irónicamente para referirse a actitudes excesivamente académicas o rígidas, o al exceso de formalismo o corrección.

Empieza por O

estructura y la forma en que un grupo de personas se organiza para lograr un objetivo común

Empieza por P

demuestra respeto por el tiempo de los demás

Contiene la Q

Estado de un cuerpo en el que las fuerzas que actúan sobre él se compensan, evitando el movimiento o la caída.

Empieza por R

Proceso mental que permite analizar, inferir y llegar a conclusiones lógicas a partir de información o premisas. Es fundamental en el aprendizaje para resolver problemas y tomar decisiones.

Empieza por S

Adhesión circunstancial a la causa o a la empresa de otros.

Empieza por T

es la capacidad de respetar y aceptar las ideas, creencias, opiniones, costumbres o comportamientos de otras personas, aunque sean diferentes a los propios.

Empieza por U

Empieza por V

Actitudes como el respeto, la responsabilidad y la solidaridad, en la dinámica del grupo.

Contiene la X

división de un grupo en dos o más partes, cada una de las cuales puede convertirse en un nuevo grupo o integrarse en uno ya existente

Contiene la Y

Combinación de circunstancias que influyen en un determinado momento que el equipo ha de tener en cuenta en su trabajo.

 
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