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Ana Belen Soler
Ana Belen Soler
Spain

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by Ana Belen Soler
1

Muchos inventos del ser humano (desde la imprenta hasta la revolución digital) se han hecho para mejorar las formas de acceder y difundir el conocimiento.

2

La pirámide que nos presenta un proceso en el cual el conocimiento deriva de la información y que ésta surge de los datos, se conoce como:

3

La información se convierte en conocimiento mediante la serie de acciones:

4

En el último paso del proceso de la pirámide informacional, el conocimiento se transforma en:

5

DEFINICIÓN INTELIGENCIA EMPRESARIAL / BI:

6

A través de las plataformas virtuales y al avance de la tecnología, es más fácil el desarrollo de empleos a distancia.

7

Las plataformas virtuales no supone un ahorro en costes a las empresas.

8

“El líder virtual además de tener las características de cualquier otro líder, requiere de unas habilidades interpersonales, comunicativas y culturales especiales para este tipo de trabajo”.

9

Características del líder virtual:

10

Todos los equipos pasan por cinco etapas para determinar el desarrollo del mismo,son:

11

En la etapa de asalto el grupo expresará sus diversas opiniones.

12

En esta etapa se originan los conflictos,los miembros del equipo intentan determinar la responsabilidad individual de cada tarea.

13

En la etapa de desempeño el grupo comenzará a funcionar y será capaz de solventar conflictos y tomar decisiones.

14

En esta etapa, los componentes del equipo pueden celebrar sus logros o disolverse y lamentar la pérdida del equipo.

15

En la etapa de asalto, los ejecutivos deben garantizar que los conflictos sean solventados a partir de una comunicación abierta.

 
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