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Juego de pasapalabra de comunicación empresarial con base en dos lecturas: "La administración, una cuestión de palabras" e "Inmediaciones de la comunicación". Juego realizado por Juan Diego Mejia, Juliana Ramírez y Juan Alejandro Quiroga

Created by

Juan Diego
Juan Diego
Colombia

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Juego de pasapalabra de comunicación empresarial con base en dos lecturas: "La administración, una cuestión de palabras" e "Inmediaciones de la comunicación". Juego realizado por Juan Diego Mejia, Juliana Ramírez y Juan Alejandro Quiroga

by Juan Diego
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
Ñ
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Abreviación de la "Asociación Mexicana de Investigadores y Profesionales de Comunicación Organizacional A.C.".

Empieza por B

Resultado colectivo y positivo que se logra con el fin de cumplir un objetivo.

Empieza por C

Proceso dinámico, cambiante e interminable que ha acompañado al ser humano desde sus orígenes y es una herramienta indispensable para los intercambios humanos.

Empieza por D

(DOS PALABRAS) Sistema o teoría de la organización que promueve un cambio estructural, partiendo de un diagnostico general de la organización y una meta de alcance preciso.

Empieza por E

Principios y criterios morales que orientan el ejercicio profesional, guiando a las prácticas comunicativas de forma responsable, transparente y estratégica.

Empieza por F

(DOS PALABRAS) Hace referencia a la multiplicidad de interacciones y afectaciones que se detonan a partir de un mensaje en diferentes niveles del sistema.

Empieza por G

(SEIS PALABRAS) Busca contribuir a la investigación académica sobre la gestión de la comunicación estratégica en Iberoamérica a partir de la sistematización de prácticas de comunicación que desarrollan los gestores del área.

Empieza por H

xxxxxxxxxxx

Empieza por I

Tipo de comunicación que se establece entre organizaciones públicas o privadas y otras organizaciones que estén vinculadas a ellas.

Empieza por J

(DOS PALABRAS) Constituye el reto de promover el interés, la calidad y la cantidad de beneficios compartidos que asumen las partes como consecuencia de una decisión o acción organizacional.

Empieza por K

Filosofía de origen asiático vinculada a la escuela de pensamiento de la "calidad total".

Empieza por L

Cualidad intrínseca al ser humano, destacando que el hombre es "el animal que habla".

Empieza por M

Es donde la organización expresa su vocación de contribuir a la sociedad a través de su actividad especializada y sus productos o servicios.

Empieza por N

Teoría que propone la comunicación como un campo de estudio multidisciplinar que debe abordarse desde el paradigma de lo complejo para reflexionar sobre la comunicación en las organizaciones.

Contiene la Ñ

Tipo de organización o entidad social productiva laboral en la cual la comunicación es un elemento indispensable y estratégico para su operación, cohesión y éxito a largo plazo.

Empieza por O

Propósitos, metas o cometidos que una organización busca lograr mediante su actividad.

Empieza por P

Se refiere a la búsqueda del uso eficaz de la comunicación para el avance de los diferentes sectores laborales.

Contiene la Q

Principio que se busca promover a través de la justicia distributiva.

Empieza por R

Se encarga de tender puentes entre una organización y sus audiencias.

Empieza por S

Es un grupo o individuo que puede tener efectos o verse afectado por una organización.

Empieza por T

(CINCO PALABRAS) Teoría que busca la transformación y mejora de cualquier sistema para el beneficio de todas las partes que lo integran, basándose en la retroalimentación de los públicos.

Empieza por U

Son el público al que la comunicación organizacional se propone informar.

Empieza por V

Junto con la misión y la visión de largo plazo, ellos manifiestan las conductas ideales de los objetivos de la organización.

Contiene la W

El título de una obra fundamental que explora las actividades diarias y los roles de los gerentes. Tiene una mirada profunda a cómo los líderes realmente invierten su tiempo. Fué escrito por H. Mintzberg.

Contiene la X

Nombre de una de las grandes empresas que, junto con IBM, reconoció la importancia de la comunicación organizacional como un área de conocimiento en México, casi llegando a la década de los 90.

Contiene la Y

Dentro de la Teoría de la Comunicación Productiva propuesta por Abraham Nosnik, es el primer criterio normativo para la toma de decisiones y el desempeño.

Empieza por Z

Es un estado o ciudad en México donde se ubica una Universidad Autónoma, mencionada como la afiliación de uno de los autores del primer artículo.

 
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