Prueba para Miembros del COPASST

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Evalúa tus conocimientos sobre el COPASST.

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Mario Castrillón

Colombia

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Prueba para Miembros del COPASST


Prueba para Miembros del COPASSTOnline version Evalúa tus conocimientos sobre el COPASST. by Mario Castrillón 1 ¿Qué significa COPASST? Escoge una o varias respuestas a Comité de Salud y Seguridad b Comité de Prevención c Consejo de Seguridad Laboral d Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 2 ¿Cuál es el principal objetivo del COPASST? Escoge una o varias respuestas a Comer refrigerios b Prevenir riesgos laborales c Aumentar la productividad d Controlar horarios 3 ¿Quiénes integran el COPASST? Escoge una o varias respuestas a Solo trabajadores b Solo empleadores c Gerentes d Representantes de empleadores y trabajadores 4 ¿Con qué frecuencia debe reunirse el COPASST? Escoge una o varias respuestas a Cada mes b Cada semestre c Al menos una vez al trimestre d Anualmente 5 ¿Cuál es una función del COPASST? Escoge una o varias respuestas a Contratar personal b Capacitar en ventas c Identificar riesgos laborales d Realizar pagos 6 ¿Qué debe hacer el COPASST ante un riesgo detectado? Escoge una o varias respuestas a Ignorarlo b Esperar a que pase c Implementar medidas preventivas d Reportarlo solo a la dirección 7 ¿Qué documento regula las funciones del COPASST? Escoge una o varias respuestas a Código Laboral b Estatuto de la Empresa c Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo d Manual de Procedimientos 8 ¿Quién puede asistir a las reuniones del COPASST? Escoge una o varias respuestas a Cualquier trabajador b Clientes c Solo gerentes d Miembros del comité y observadores autorizados 9 ¿Qué importancia tiene la capacitación del COPASST? Escoge una o varias respuestas a Satisfacción del cliente b Mejorar la gestión de riesgos c Mejorar la imagen corporativa d Cumplir normas 10 ¿Qué acción es clave para el éxito del COPASST? Escoge una o varias respuestas a Trabajo individual b Evitar reuniones c Reducir la participación d Trabajo en equipo y comunicación efectiva 11 Por qué son importantes las lecciones aprendidas de los accidentes de trabajo en la organización Escoge una o varias respuestas a Para asegurar la satisfacción de los clientes y la normatividad del contrato de prestación del servicio b Para exigir el cumplimiento de las obligaciones en SST. c Para sensibilizar frente al autocuidado y prevenir riesgos de accidentes e incidentes d Para obtener buenos resultados en los indicadores de SST 12 Seleccione cual de los siguientes escenerios considera que es una condicion insegura a No utilizar la gafas de proteción al momento de la dosificación de un desinfectante de alta consentración. b Correr ante una evación de emergencia c Alistamiento de habitación sin aviso de aislamiento por contacto d Desplazarse por un piso mojado o irregular 13 Cuales son los tipos de accidentes mas recurrentes en LIMA? Escoge una o varias respuestas a Caídas de alto nivel y elctrocutamiento. b quemaduras con químicos, inalación de vapores tóxicos c Intoxicación y mordedura de insectos y roedores d Punción con agujas, caidas, golpes y aplastaientos 14 Por que es obligatorio el uso de los EPP a Porque sirven de protección a los trabajadores de riesgos laborales que puedan causar lesiones o enfermedades, tanto a corto como a largo plazo. b Porque nos garantiza una certificación favoborable por parte de las autoridad y entes de control c Porque generan buena imagen ante los clientes y buena reputación a la organización d Porque nos va bien en las auditorias del cliente y organimo de certificación 15 Cual es la diferencia entre el Comite Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comite de Conviencia Laboral (COCOLA). Escoge una o varias respuestas a Tienen la misma función pero en diferentes áreas b Porque el COPASST se encarga de la seguridad industrial y el COCOLA se encarga de la seguridad mental c El COPASST se centra en la prevención de riesgos laborales y la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable, mientras que el COCOLA se enfoca en prevenir el acoso laboral y promover un ambiente de trabajo armónico y respetuoso. d Porque el COCOLA se encarga de la salud física y el COPASST se ecarga de la salud emocional 16 Quiénes deben participar en las investigaciones de los accidentes e incidentes de trabajo a El represntante legal, el jefe de seguridad y salud en el trabajo, y la directora de gestión humana b Jefe de seguridad y salud en trabajo, jefe inmediato, el colaborador y el representante del COPASST c Solo el jefe inmediato y el colaborador involucrado d Solo la jefe de seguridad y salud en el trabjo y el Cocola 17 A quien se reporta los accidentes de trabajo a ARL y EPS b A cualquier compañero disponible c Al COCOLA y junta directiva d Al comite de emergencias 18 En que formato se debe reportar los actos y condiciones inseguras a En una carta dirigida a la gerencia b En cualquier hoja de cuederno que se tenga a la mano c En un formato de actos y condiciones inseguras establecido por la empresa. d En el acta del COPASST 19 Cual es el plazo definido por ley para realizar el reporte de los accidentes de trabajo a la ARL Escoge una o varias respuestas a 2 días calendario b No hay plazos establecidos c 8 días hábiles d 2 días hábiles 20 ¿Qué en enseñanza te ha dejado el COPASST duente todo este tiempo de práctica y aprendizaje? Respuesta escrita

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¿Qué significa COPASST?

¿Cuál es el principal objetivo del COPASST?

¿Quiénes integran el COPASST?

¿Con qué frecuencia debe reunirse el COPASST?

¿Cuál es una función del COPASST?

¿Qué debe hacer el COPASST ante un riesgo detectado?

¿Qué documento regula las funciones del COPASST?

¿Quién puede asistir a las reuniones del COPASST?

¿Qué importancia tiene la capacitación del COPASST?

¿Qué acción es clave para el éxito del COPASST?

Por qué son importantes las lecciones aprendidas de los accidentes de trabajo en la organización

Seleccione cual de los siguientes escenerios considera que es una condicion insegura

Cuales son los tipos de accidentes mas recurrentes en LIMA?

Por que es obligatorio el uso de los EPP

Cual es la diferencia entre el Comite Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comite de Conviencia Laboral (COCOLA).

Quiénes deben participar en las investigaciones de los accidentes e incidentes de trabajo

A quien se reporta los accidentes de trabajo

En que formato se debe reportar los actos y condiciones inseguras

Cual es el plazo definido por ley para realizar el reporte de los accidentes de trabajo a la ARL

¿Qué en enseñanza te ha dejado el COPASST duente todo este tiempo de práctica y aprendizaje?