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Talento Humano: A a la Z

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Talento Humano: A a la Z

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Adivina una palabra por letra: talento humano.

Created by

EDUAR FERNEY ARANGO ARROYAVE
EDUAR FERNEY ARANGO ARROYAVE
Colombia

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Talento Humano: A a la Z
 

Talento Humano: A a la ZOnline version

Adivina una palabra por letra: talento humano.

by EDUAR FERNEY ARANGO ARROYAVE
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Capacidad para realizar una tarea de forma adecuada, considerada para el ajuste de puestos y crecimiento profesional.

Empieza por B

Estado de salud física y mental que favorece la retención y desarrollo del talento en la organización.

Empieza por C

Conjunto de habilidades, conocimientos y comportamientos que permiten un desempeño eficaz.

Empieza por D

Resultado observable de las actividades laborales, influido por habilidades y motivación.

Empieza por E

Proceso para identificar fortalezas, debilidades y necesidades de desarrollo de una persona.

Empieza por F

Actividades planificadas para adquirir y mejorar competencias profesionales.

Empieza por G

Conjunto de prácticas para atraer, desarrollar y retener talento dentro de la organización.

Empieza por H

Capacidades para ejecutar tareas con destreza y eficiencia.

Empieza por I

Capacidad para comprender, razonar y resolver problemas, aplicada al liderazgo y al trabajo en equipo.

Empieza por J

Tiempo de trabajo regulado y clave en el bienestar.

Empieza por L

Capacidad de influir, guiar y desarrollar a un equipo para lograr objetivos.

Empieza por M

Motor principal del desempeño y compromiso de los colaboradores.

Empieza por N

Requisitos de capacitación y desarrollo identificados para cada empleado.

Empieza por O

Espacios y condiciones para que las personas crezcan profesionalmente.

Empieza por P

Conjunto de acciones estructuradas para orientar el crecimiento profesional.

Empieza por Q

Conjunto de estándares para medir la calidad del desarrollo y las prácticas de gestión de talento.

Empieza por R

Resultado de la ejecución de tareas y responsabilidades, evaluado para identificar progreso.

Empieza por S

Proceso clave para elegir al mejor talento en la organización.

Empieza por T

Conjunto de capacidades y potencial que pueden desarrollarse para beneficiar a la organización.

Empieza por U

Representa el trabajo en equipo y la cohesión dentro de la organización.

Empieza por V

Proceso de calificación y priorización de inversiones en desarrollo de personas.

Empieza por X

Actitud discriminatoria dentro del ámbito laboral que se manifiesta en el rechazo, prejuicio o trato desigual hacia colaboradores por su nacionalidad, cultura o procedencia.

Empieza por Y

Plataforma para videos usados en formación, tutoriales y casos prácticos.

Empieza por Z

Plataforma de videoconferencias para sesiones de capacitación y desarrollo.

 
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