Quiz: Nominas (1º - bachillerato


NominasOnline version Preguntas sobre nómina y percepciones by Gonzalez Orozco Amanda 1 1. Pregunta Fácil ¿Qué es la "nómina" en el ámbito contable y administrativo? a Un informe sobre los activos y pasivos de la empresa. b La lista de los empleados y los cálculos de sus sueldos, deducciones y percepciones para un periodo de pago. c El registro de las ventas diarias de una empresa. d El presupuesto anual de gastos de la empresa. 2 2. Pregunta Fácil ¿Qué concepto representa la cantidad de dinero que el empleado gana antes de cualquier deducción? a Retenciones de ISR. b Cuotas de seguridad social. c Salario bruto. d Salario neto. 3 3. Pregunta Fácil ¿Qué tipo de comprobante fiscal se emite para los pagos de sueldos y salarios en México? a CFDI de Nómina. b CFDI de Venta. c CFDI de Gastos. d CFDI de Traslado. 4 4. Pregunta Intermedia ¿Qué es una "percepción" en la nómina? a Cualquier ingreso adicional que el trabajador recibe, como bonos, comisiones o aguinaldo. b El impuesto que la empresa paga por el empleado. c Un error en el cálculo del salario. d Cualquier descuento aplicado al salario. 5 5. Pregunta Intermedia ¿Qué es una "deducción" en la nómina? a El bono por puntualidad. b Cualquier cantidad que se resta del salario bruto, como impuestos o cuotas de seguridad social. c El salario que se paga al empleado. d Las horas extras trabajadas. 6 6. Pregunta Fácil ¿Cuál es la principal retención de impuestos sobre los ingresos del trabajador que se refleja en la nómina? a Impuesto sobre la Renta (ISR). b Impuesto al Valor Agregado (IVA). c Impuesto Predial. d Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS). 7 7. Pregunta Intermedia\n¿Qué concepto es un pago obligatorio para el trabajador y se refleja como una deducción en su nómina? a Vales de despensa. b Cuotas al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social). c Préstamos personales. d Bonos de productividad. 8 8. Pregunta Difícil Si un trabajador recibe un subsidio para el empleo, ¿cómo se refleja esto en su nómina? a Como una deducción adicional. b Se suma al salario bruto para calcular el ISR. c Se resta del salario bruto. d Se suma al salario neto del trabajador para compensar el ISR a cargo, o incluso si no hay ISR a cargo. 9 9. Pregunta Intermedia\n¿Qué es el "salario diario integrado"? a El salario que incluye solo el sueldo base. b El salario que se paga semanalmente. c El salario que incluye bonos y comisiones. d El salario que incluye el sueldo base más las prestaciones de ley, como el aguinaldo y la prima vacacional. 10 10. Pregunta Difícil Si un trabajador tiene un ausentismo sin goce de sueldo, ¿cómo afecta esto al cálculo de la nómina y de las cuotas de seguridad social? a No afecta el salario ni las cuotas. b El salario del día se le paga, pero las cuotas se reducen. c Se debe descontar el día del salario y, en algunos casos, ajustar las cuotas de seguridad social. d El patrón debe pagar una multa. 11 11. Pregunta Intermedia ¿Qué prestación de ley se calcula sobre el Salario Diario Integrado (SDI) y se paga en diciembre? a El aguinaldo. b La prima dominical. c Las vacaciones. d La prima de antigüedad. 12 12. Pregunta Difícil ¿Qué tipo de ingreso es el aguinaldo para un trabajador en términos de ISR? a Está totalmente gravado de ISR. b No se considera un ingreso. c Está parcialmente exento de ISR, hasta el equivalente de 30 días de salario mínimo. d Está totalmente exento de ISR. 13 13. Pregunta Intermedia ¿Cuál es la principal obligación fiscal del patrón en relación con las nóminas? a Calcular y retener el ISR de los empleados y enterarlo al SAT. b Reportar el salario neto de los empleados al SAT. c Emitir un recibo simple de nómina. d Pagar los impuestos de los empleados. 14 14. Pregunta Difícil Si un trabajador tiene un crédito de INFONAVIT, ¿qué debe hacer el patrón? a Aumentar el salario del trabajador. b Presentar una declaración anual por el trabajador. c Calcular y descontar de la nómina la amortización del crédito y enterarla al INFONAVIT. d Pagar la deuda del trabajador. 15 15. Pregunta Difícil ¿Qué es la "hoja de cálculo de ISR anual" que realiza un patrón? a Un reporte de los bonos que se pagaron. b El cálculo anual del ISR que se retuvo a cada trabajador para determinar si existe un saldo a favor o a cargo. c El cálculo de los impuestos de la empresa. d La revisión de los gastos de la empresa. 16 16. Pregunta Intermedia ¿Cuál es la diferencia entre "salario neto" y "salario bruto"? a El salario bruto es lo que se paga al trabajador, y el salario neto es lo que se retiene. b El salario bruto es el total antes de deducciones, y el salario neto es el total después de deducciones. c El salario bruto es para personas físicas, y el neto para personas morales. d El salario bruto es por hora, y el neto es por día. 17 17. Pregunta Intermedia Si un trabajador realiza horas extras, ¿cómo se reflejan en su nómina? a No se reflejan en la nómina. b Como una percepción adicional, que puede ser gravada o exenta de ISR dependiendo de la cantidad. c Como una deducción. d Se restan del salario bruto. 18 18. Pregunta Difícil ¿Qué pasa si un patrón no emite los CFDI de nómina de sus empleados? a La empresa no podrá deducir el gasto de nómina de su ISR y puede ser sancionada por el SAT. b Los empleados no pueden recibir su pago. c Los empleados no tienen derecho a vacaciones. d La empresa no tiene que pagar cuotas al IMSS. 19 19. Pregunta Intermedia ¿Qué tipo de pago es el reparto de utilidades (PTU)? a Una deducción que se le hace al trabajador. b Un bono voluntario de la empresa. c Una prestación de ley que las empresas otorgan a los trabajadores. d Un impuesto para los empleados. 20 20. Pregunta Difícil En el cálculo de la nómina, ¿cuál es el propósito de la tabla de "Subsidio al Empleo"? a Reducir la carga fiscal de los trabajadores con salarios bajos, entregándoles un apoyo económico. b Aumentar el ISR de los trabajadores. c Aumentar las cuotas de seguridad social. d Reducir las deducciones del patrón.

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1. Pregunta Fácil ¿Qué es la "nómina" en el ámbito contable y administrativo?

a

Un informe sobre los activos y pasivos de la empresa.

b

La lista de los empleados y los cálculos de sus sueldos, deducciones y percepciones para un periodo de pago.

c

El registro de las ventas diarias de una empresa.

d

El presupuesto anual de gastos de la empresa.

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2. Pregunta Fácil ¿Qué concepto representa la cantidad de dinero que el empleado gana antes de cualquier deducción?

a

Retenciones de ISR.

b

Cuotas de seguridad social.

c

Salario bruto.

d

Salario neto.

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3. Pregunta Fácil ¿Qué tipo de comprobante fiscal se emite para los pagos de sueldos y salarios en México?

a

CFDI de Nómina.

b

CFDI de Venta.

c

CFDI de Gastos.

d

CFDI de Traslado.

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4. Pregunta Intermedia ¿Qué es una "percepción" en la nómina?

a

Cualquier ingreso adicional que el trabajador recibe, como bonos, comisiones o aguinaldo.

b

El impuesto que la empresa paga por el empleado.

c

Un error en el cálculo del salario.

d

Cualquier descuento aplicado al salario.

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5. Pregunta Intermedia ¿Qué es una "deducción" en la nómina?

a

El bono por puntualidad.

b

Cualquier cantidad que se resta del salario bruto, como impuestos o cuotas de seguridad social.

c

El salario que se paga al empleado.

d

Las horas extras trabajadas.

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6. Pregunta Fácil ¿Cuál es la principal retención de impuestos sobre los ingresos del trabajador que se refleja en la nómina?

a

Impuesto sobre la Renta (ISR).

b

Impuesto al Valor Agregado (IVA).

c

Impuesto Predial.

d

Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS).

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7. Pregunta Intermedia\n¿Qué concepto es un pago obligatorio para el trabajador y se refleja como una deducción en su nómina?

a

Vales de despensa.

b

Cuotas al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social).

c

Préstamos personales.

d

Bonos de productividad.

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8. Pregunta Difícil Si un trabajador recibe un subsidio para el empleo, ¿cómo se refleja esto en su nómina?

a

Como una deducción adicional.

b

Se suma al salario bruto para calcular el ISR.

c

Se resta del salario bruto.

d

Se suma al salario neto del trabajador para compensar el ISR a cargo, o incluso si no hay ISR a cargo.

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9. Pregunta Intermedia\n¿Qué es el "salario diario integrado"?

a

El salario que incluye solo el sueldo base.

b

El salario que se paga semanalmente.

c

El salario que incluye bonos y comisiones.

d

El salario que incluye el sueldo base más las prestaciones de ley, como el aguinaldo y la prima vacacional.

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10. Pregunta Difícil Si un trabajador tiene un ausentismo sin goce de sueldo, ¿cómo afecta esto al cálculo de la nómina y de las cuotas de seguridad social?

a

No afecta el salario ni las cuotas.

b

El salario del día se le paga, pero las cuotas se reducen.

c

Se debe descontar el día del salario y, en algunos casos, ajustar las cuotas de seguridad social.

d

El patrón debe pagar una multa.

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11. Pregunta Intermedia ¿Qué prestación de ley se calcula sobre el Salario Diario Integrado (SDI) y se paga en diciembre?

a

El aguinaldo.

b

La prima dominical.

c

Las vacaciones.

d

La prima de antigüedad.

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12. Pregunta Difícil ¿Qué tipo de ingreso es el aguinaldo para un trabajador en términos de ISR?

a

Está totalmente gravado de ISR.

b

No se considera un ingreso.

c

Está parcialmente exento de ISR, hasta el equivalente de 30 días de salario mínimo.

d

Está totalmente exento de ISR.

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13. Pregunta Intermedia ¿Cuál es la principal obligación fiscal del patrón en relación con las nóminas?

a

Calcular y retener el ISR de los empleados y enterarlo al SAT.

b

Reportar el salario neto de los empleados al SAT.

c

Emitir un recibo simple de nómina.

d

Pagar los impuestos de los empleados.

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14. Pregunta Difícil Si un trabajador tiene un crédito de INFONAVIT, ¿qué debe hacer el patrón?

a

Aumentar el salario del trabajador.

b

Presentar una declaración anual por el trabajador.

c

Calcular y descontar de la nómina la amortización del crédito y enterarla al INFONAVIT.

d

Pagar la deuda del trabajador.

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15. Pregunta Difícil ¿Qué es la "hoja de cálculo de ISR anual" que realiza un patrón?

a

Un reporte de los bonos que se pagaron.

b

El cálculo anual del ISR que se retuvo a cada trabajador para determinar si existe un saldo a favor o a cargo.

c

El cálculo de los impuestos de la empresa.

d

La revisión de los gastos de la empresa.

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16. Pregunta Intermedia ¿Cuál es la diferencia entre "salario neto" y "salario bruto"?

a

El salario bruto es lo que se paga al trabajador, y el salario neto es lo que se retiene.

b

El salario bruto es el total antes de deducciones, y el salario neto es el total después de deducciones.

c

El salario bruto es para personas físicas, y el neto para personas morales.

d

El salario bruto es por hora, y el neto es por día.

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17. Pregunta Intermedia Si un trabajador realiza horas extras, ¿cómo se reflejan en su nómina?

a

No se reflejan en la nómina.

b

Como una percepción adicional, que puede ser gravada o exenta de ISR dependiendo de la cantidad.

c

Como una deducción.

d

Se restan del salario bruto.

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18. Pregunta Difícil ¿Qué pasa si un patrón no emite los CFDI de nómina de sus empleados?

a

La empresa no podrá deducir el gasto de nómina de su ISR y puede ser sancionada por el SAT.

b

Los empleados no pueden recibir su pago.

c

Los empleados no tienen derecho a vacaciones.

d

La empresa no tiene que pagar cuotas al IMSS.

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19. Pregunta Intermedia ¿Qué tipo de pago es el reparto de utilidades (PTU)?

a

Una deducción que se le hace al trabajador.

b

Un bono voluntario de la empresa.

c

Una prestación de ley que las empresas otorgan a los trabajadores.

d

Un impuesto para los empleados.

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20. Pregunta Difícil En el cálculo de la nómina, ¿cuál es el propósito de la tabla de "Subsidio al Empleo"?

a

Reducir la carga fiscal de los trabajadores con salarios bajos, entregándoles un apoyo económico.

b

Aumentar el ISR de los trabajadores.

c

Aumentar las cuotas de seguridad social.

d

Reducir las deducciones del patrón.

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by Gonzalez Orozco Amanda

1. Pregunta Fácil ¿Qué es la "nómina" en el ámbito contable y administrativo?

2. Pregunta Fácil ¿Qué concepto representa la cantidad de dinero que el empleado gana antes de cualquier deducción?

3. Pregunta Fácil ¿Qué tipo de comprobante fiscal se emite para los pagos de sueldos y salarios en México?

4. Pregunta Intermedia ¿Qué es una "percepción" en la nómina?

5. Pregunta Intermedia ¿Qué es una "deducción" en la nómina?

6. Pregunta Fácil ¿Cuál es la principal retención de impuestos sobre los ingresos del trabajador que se refleja en la nómina?

7. Pregunta Intermedia\n¿Qué concepto es un pago obligatorio para el trabajador y se refleja como una deducción en su nómina?

8. Pregunta Difícil Si un trabajador recibe un subsidio para el empleo, ¿cómo se refleja esto en su nómina?

9. Pregunta Intermedia\n¿Qué es el "salario diario integrado"?

10. Pregunta Difícil Si un trabajador tiene un ausentismo sin goce de sueldo, ¿cómo afecta esto al cálculo de la nómina y de las cuotas de seguridad social?

11. Pregunta Intermedia ¿Qué prestación de ley se calcula sobre el Salario Diario Integrado (SDI) y se paga en diciembre?

12. Pregunta Difícil ¿Qué tipo de ingreso es el aguinaldo para un trabajador en términos de ISR?

13. Pregunta Intermedia ¿Cuál es la principal obligación fiscal del patrón en relación con las nóminas?

14. Pregunta Difícil Si un trabajador tiene un crédito de INFONAVIT, ¿qué debe hacer el patrón?

15. Pregunta Difícil ¿Qué es la "hoja de cálculo de ISR anual" que realiza un patrón?

16. Pregunta Intermedia ¿Cuál es la diferencia entre "salario neto" y "salario bruto"?

17. Pregunta Intermedia Si un trabajador realiza horas extras, ¿cómo se reflejan en su nómina?

18. Pregunta Difícil ¿Qué pasa si un patrón no emite los CFDI de nómina de sus empleados?

19. Pregunta Intermedia ¿Qué tipo de pago es el reparto de utilidades (PTU)?

20. Pregunta Difícil En el cálculo de la nómina, ¿cuál es el propósito de la tabla de "Subsidio al Empleo"?

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