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Repaso de Curriculum y Entrevista

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Repaso de Curriculum y Entrevista

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Realiza el siguiente verdadero o falso para descubrir cuanto sabes de curriculum y entrevista!!!

Created by

Melany Sarmiento
Melany Sarmiento
Argentina

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Repaso de Curriculum y Entrevista
 

Repaso de Curriculum y EntrevistaOnline version

Realiza el siguiente verdadero o falso para descubrir cuanto sabes de curriculum y entrevista!!!

by Melany Sarmiento
1

Siempre conviene armar currículum vitae específicos que se adapten a las diferentes ofertas de trabajo. Es decir, armar el CV en respuesta a un puesto de trabajo en particular.

2

Es obligatorio poner una foto al comienzo de tu CV. Esto hará que te conozcan mejor.

3

Conviene dividir tu currículum vitae como mínimo en las siguientes secciones: datos personales, formación académica y experiencia laboral.

4

Si no tengo experiencia laboral no vale la pena armar un currículum vitae.

5

Cuanto más largo es el CV, mucho mejor.

6

En la sección datos personales es obligatorio aclarar: nacionalidad, DNI y estado civil.

7

Si tu correo electrónico no contiene tu nombre y apellido te conviene crearte uno nuevo.

8

Contarle a quien te haga la entrevista qué música te gusta escuchar.

9

Cuidar el aspecto y la higiene personal. Usar ropa cómoda y neutral, adecuada al contexto y al puesto de trabajo.

10

Presentarte en el lugar de la entrevista 5 minutos antes.

11

Aclarar, antes que nada, cuándo te vas de vacaciones.

12

Demostrar tus habilidades y aptitudes sin exagerar.

13

Escuchar a quien te entrevista y responder a todas sus preguntas (aunque la respuesta sea "no sé").

14

No guardarte ninguna opinión sobre tu trabajo anterior. Incluso si es negativa.

15

Opinar sobre los últimos acontecimientos políticos del país o del mundo.

16

Confrontar al entrevistador/a cada vez que no estés de acuerdo con lo que dice.

17

Agradecer la entrevista al despedirse.

18

Siempre ir con pollera y camisa / Siempre ir con traje, camisa y corbata.

Explicación

Conocer la institución o sector donde vas a postularte y saber qué busca, te va a permitir poner foco en lo que podés ofrecer. Por eso te conviene armar CV específicos que se adapten a las distintas ofertas de trabajo que te interesen.

No es obligatorio que incluyas una foto. Si elegís hacerlo, esta debe ser del rostro hasta los hombros y con fondo liso.

Un buen CV está dividido en las siguientes secciones: datos personales, formación académica y experiencia laboral. Es muy importante que la información se encuentre bien organizada.

Quien se encargue de la selección de personal querrá saber si contás con experiencia, si estás trabajando o si estás sin empleo. Si no tenés experiencia laboral podés tener en cuenta, para incluir en el CV, pasantías, proyectos escolares, prácticas remuneradas, trabajos voluntarios en el barrio, parroquia o club, colaboraciones en comercios o trabajos para familiares, conocidos y vecinos.

Muchas veces quienes leen tu currículum vitae no cuentan con mucho tiempo para realizar la búsqueda y selección de personal, por ende, es recomendable que sea lo más conciso y breve posible (una o dos carillas).

Tu DNI, nacionalidad y estado civil son datos que no necesitan incluirse en el CV. Lo importante es que en el encabezado del CV sí incluyas tu nombre y apellido (debe leerse bien), número de teléfono y correo electrónico.

Es conveniente que tu dirección de correo electrónico contenga tu nombre y apellido, o al menos tus iniciales, si no es preferible crear uno nuevo. También podés generar un correo electrónico destinado únicamente a las búsquedas laborales.

Ya habrá momentos para charlar sobre música. En este momento, quien te entrevista está interesado/a en conocer tu experiencia laboral, académica y/o profesional.

A la hora de pensar en cómo vestirte para una entrevista laboral es muy importante tener en cuenta el contexto y el puesto de trabajo al que querés acceder.

Siempre conviene llegar unos minutos antes por si surge algún imprevisto.

Vas a tener tiempo de programar tus vacaciones más adelante, lo más importante en este momento es pasar el proceso de selección. La cantidad de días de vacaciones depende, entre otras cosas, de la antigüedad en el puesto de trabajo.

Es fundamental que te muestres tal cual sos y que puedas demostrar tus habilidades y aptitudes.

La escucha activa es fundamental en una entrevista laboral y es muy importante poder responder a todas las preguntas, aunque la respuesta sea “no sé”.

En la entrevista están evaluando tu perfil para un determinado puesto de trabajo y no tus trabajos anteriores. Es importante explicar qué es lo que podés aportar al puesto de trabajo y qué puede aportarte ese puesto a vos.

Ya habrá momentos para charlar sobre acontecimientos políticos. En este momento quien te entrevista quiere conocer tu experiencia laboral, académica y/o profesional.

Es importante que puedas marcar y fundamentar tu punto de vista siempre siendo amable y cordial.

Siempre es importante agradecer antes de irte y que te quede claro cómo continúa el proceso de selección.

A la hora de pensar en cómo vestirte para una entrevista laboral es clave tener en cuenta el contexto y el puesto de trabajo al cual querés acceder. No es una obligación vestirte con pollera y camisa o traje y corbata.

 
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